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2025国考珠海市外交业务岗位申论预测卷及答案

第一部分：阅读理解（共3题，每题20分，满分60分）

题目1（20分）：

阅读以下材料，回答问题：

材料一：珠海市作为粤港澳大湾区的重要节点城市，近年来积极参与“一带一路”建设，与多个国家建立友好城市关系。2024年，珠海市成功举办“国际海洋合作论坛”，推动海上丝绸之路高质量发展。但与此同时，部分外交业务存在语言服务不足、跨文化沟通效率不高的问题，影响外交成果的落地。

材料二：某外交部调研报告显示，珠海市外交业务人才队伍中，外语专业人才占比约35%，但具备国际法、国际关系等复合背景的人才不足20%。此外，基层外交干部外语口语能力普遍较弱，难以满足日常外事接待和国际谈判需求。

材料三：珠海市某国际商事调解中心引入“外语+调解”模式，通过聘用外籍律师、提供多语种法律咨询，成功调解多起跨国贸易纠纷。该中心负责人表示：“语言是外交的桥梁，但仅靠翻译不够，需提升外交干部的综合外语能力。”

问题：

1.结合材料，分析珠海市外交业务人才队伍存在的问题及原因。（10分）

2.若你作为珠海市外交办工作人员，提出至少三条提升外交业务人才队伍素质的具体建议。（10分）

题目2（20分）：

阅读以下材料，回答问题：

材料一：2023年，珠海市与巴西里约热内卢市签署《关于加强绿色城市建设合作备忘录》，双方在垃圾分类、新能源利用等领域开展深度合作。但调研发现，部分合作项目因文化差异导致实施效果不佳，如巴西民众对“垃圾分类”的认知与国内存在明显不同。

材料二：某国际组织报告指出，跨文化外交合作中，75%的冲突源于“文化折扣”——即一方难以准确理解另一方的政策意图。珠海市某外事干部反映：“巴西同事对中国的‘生态文明’概念理解模糊，导致合作方案反复修改。”

材料三：欧盟某成员国通过“文化预交流”机制，在合作前组织双方干部开展文化国情培训，有效减少了合作障碍。该机制强调：“外交不仅是政策的对接，更是文化的融合。”

问题：

1.结合材料，分析珠海市跨文化外交合作中存在的具体问题。（10分）

2.若你作为珠海市外交办工作人员，提出至少三条促进跨文化外交合作的有效措施。（10分）

题目3（20分）：

阅读以下材料，回答问题：

材料一：珠海市香洲区某社区通过设立“国际友好驿站”，为外国友人提供法律咨询、生活协助等服务，有效提升了外国友人的融入感。但该模式覆盖范围有限，全市仅有3个社区试点。

材料二：某外交部研究指出，当前我国城市外交服务存在“重硬件轻软件”现象，即过度强调设施建设，忽视服务内容的本土化。珠海市某外籍人士反馈：“社区提供的中文学习班内容枯燥，缺乏实用性。”

材料三：新加坡某社区通过“志愿者+企业”模式，为外籍家庭提供定制化服务，如开设“亲子英语角”、协助办理签证等，获得广泛好评。该模式强调：“外交服务要像‘绣花’一样精细。”

问题：

1.结合材料，分析珠海市城市外交服务存在的不足。（10分）

2.若你作为珠海市外事办工作人员，提出至少三条提升城市外交服务质量的具体建议。（10分）

第二部分：应用文写作（共2题，每题25分，满分50分）

题目4（25分）：

假如你是珠海市外交办工作人员，需起草一份《关于推动珠海市与某东南亚国家深化绿色合作的实施方案》，内容包括：

1.合作背景（突出“一带一路”倡议与绿色发展主题）；

2.合作目标（明确短期与长期目标）；

3.合作内容（至少包含环保技术交流、绿色产业合作等两个维度）；

4.保障措施（强调政府、企业、社会组织三方协同）。

要求：格式规范，语言简练，字数300-400字。

题目5（25分）：

假如你是珠海市某社区的外交联络员，需撰写一篇《致外国友人的欢迎信》，内容包括：

1.简述珠海市的国际化城市建设成果；

2.介绍社区提供的涉外服务（如语言培训、法律援助等）；

3.邀请外国友人参与社区活动，增进相互了解。

要求：语气亲和，内容具体，字数300-400字。

第三部分：文章论述（共1题，满分40分）

题目6（40分）：

当前，全球化与逆全球化思潮交织，国际关系复杂多变。作为珠海市外交业务岗位工作人员，请结合实际，论述“在新时代背景下，如何提升珠海市外交工作效能，助力粤港澳大湾区建设”。

要求：

1.观点鲜明，论据充分；

2.结构完整，逻辑清晰；

3.字数800-1000字。

答案及解析

第一部分：阅读理解

题目1（20分）：

1.问题及原因分析（10分）：

-问题：

-外交人才队伍结构失衡：外语人才占比高，但复合型人才不足；

-外语能力偏重书面，口语及跨文化沟通能力欠缺；

-外交服务缺乏本土化，难以满足实际需求。

-原因：

-人才引进机制不完善，忽视复合型外交人才培养；

-培