跨文化交际第三课.pptVIP

4.阳刚性/阴柔性阳刚性/阴柔性的维度主要用于表现性别平等程度的差异。前者尊崇传统的男女角色分工，后者强调男女角色都具有可塑性。阳刚的文化模式期望最大化男女角色的差别，而且更看重男性的特质，强调物质上的成功，关注数量型的生活，比如薪水有多少、房子有多大。一般阳刚性的文化以男性为中心。在阳刚性排名中，日本、瑞士、奥地利、委内瑞拉、意大利、墨西哥等排在头几名，是典型的阳刚文化模式。阴柔的文化模式允许两性角色有更多的重合，而且更看重女性的特质，强调生活质量、人际关系，关注质量性的生活，比如这份工作是否适合我、居住的地方是否令我愉快。在阴柔文化中，强调男女平等，在工作环境中男女几乎拥有同样地机会。在阳刚性排名中，瑞典、芬兰、挪威、丹麦、荷兰等北欧国家排在末几位，属于比较典型的阴柔性文化。香港、新加坡、台湾分别排在该表的18、28、32位。第26页，共58页，星期日，2025年，2月5日5.长期导向性/短期导向性具有长期导向的文化和社会主要面向未来，较注重对未来的考虑，对待事务以动态的观点去考察；注重节约、节俭和储备，做任何事务均留有余地。这种社会常想到目前的行为将对下几代人的影响。典型的例子是位于东方的日本，其企业对投资持长远打算，不太重视年度的盈亏，而认为重要的是向远程目标的进展。(中国大陆、中国香港、中国台湾、日本、韩国名列前5名）短期导向性的文化与社会更注重当前的生活和享受，着重眼前的利益，管理者更关注的是企业的盈亏和眼前的利润。美国文化是此类中的典型，其企业关注的是每一季度和年度的利润，上级对下级的考绩也是最多每年一次，甚至周期更短；要求立见功效，急功近利，不容拖延。（意大利、澳大利亚、德国、美国、英国）第27页，共58页，星期日，2025年，2月5日根据霍夫斯泰德《管理理论的文化约束》(1993)的研究，10个国家的文化五维度量化数据高低见表3-2表3-210个国家或地区的文化维度得分国家或地区权力距离个人导向性阳刚性不确定性回避长期导向美国40(下)91(上)62(上)46(下)29(下)德国35(下)67(上)66(上)65(中)31(中)日本54(中)46(中)95(上)92(上)80(上)法国68(上)71(上)43(中)86(上)30(下)荷兰38(下)80(上)14(下)53(中)44(中)中国香港68(上)25(下)57(上)29(下)96(上)印尼78(上)14(下)46(中)48(下)25(下)西非77(上)20(下)46(中)54(中)16(下)中国80(上)20(下)50(中)60(中)118(上)俄罗斯95(上)50(中)40(下)90(上)10(下)第28页，共58页，星期日，2025年，2月5日（二）“性本善”与“性本恶”儒家文化的“性善说”：人之初，性本善近朱者赤近墨者黑西方宗教的“原罪说”：亚当与夏娃偷吃禁果，犯了原罪。西方人普遍信奉宗教，以此作为为人处世的信条，作为自我约束的手段。法律是西方社会维系秩序的有力工具。第29页，共58页，星期日，2025年，2月5日二、民族性格民族性格是文化特质的外化表现，是可感知的行为特征，对交际行为有着直接的支配作用。所谓民族性格，就是指一个民族在对人、对事的态度和行为方式上所表现出来的心理特点，是一种总体的价值取向。性格的表现是心理特征，性格的根由来自态度取向。第30页，共58页，星期日，2025年，2月5日（一）态度取向态度可以理解为对人、对事的一种心理倾向，它决定人们是积极地还是消极地、否定地对待某人、某事或某种行为。认知：一个人对某种对象的信念或真实知识态度情感：一个人对某种对象的评价、爱好和情绪反应。意动：人们对某种对象的行为意向。黑人能歌善舞；日本人拘谨礼貌；美国人慷慨大方；中国人好客；德国人严谨；犹太人富有情感成分往往比认知成分更重要。有时交际双方可能有类似的信息或共识，却在情绪上表现出对立。意动成分受认知