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2025国考宁波市社会保障岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括题（共3题，每题15分）

1.题目：

某市在推进社会保障体系建设过程中，收集到一系列基层调研材料，反映当前社会保障领域存在的主要问题。请根据材料，概括宁波市社会保障体系建设面临的主要挑战，并分析其成因。（要求：全面、准确，不超过300字）

答案：

宁波市社会保障体系建设面临的主要挑战包括：一是城乡保障水平差距较大，农村地区参保率低、保障待遇不足；二是灵活就业人员参保率不高，政策衔接不畅；三是部分退休人员基本养老金待遇偏低，历史遗留问题未完全解决；四是信息化建设滞后，数据共享不足，服务效率有待提升。成因在于：城乡发展不平衡导致政策倾斜不足；灵活就业人员参保激励机制不完善；养老金调整机制未能充分体现社会公平；基层经办能力薄弱，信息化投入不足。

解析：

本题考查考生对社会保障领域问题的归纳概括能力。材料中涉及城乡差距、灵活就业、养老金待遇、信息化等多个方面，需提炼核心问题并分析原因。答案需紧扣材料，避免主观臆断。

2.题目：

近年来，宁波市推出一系列优化社会保障服务的举措，如“一网通办”、跨省异地就医结算等。请根据材料，概括宁波市在提升社会保障服务效能方面的主要做法。（要求：条理清晰，不超过300字）

答案：

宁波市提升社会保障服务效能的主要做法包括：一是推进“互联网+社保”，开发“浙里办”宁波专区，实现线上申办；二是优化经办流程，简化业务办理材料，压缩办理时限；三是加强跨省合作，推动异地就医直接结算，扩大服务覆盖面；四是开展精准服务，针对老年人等特殊群体提供上门办理或绿色通道；五是完善监督机制，建立服务评价体系，提升群众满意度。

解析：

本题考查考生对政策举措的归纳概括能力。材料中涉及数字化转型、跨省结算、精准服务等多个方面，需提炼关键做法并分类表述。答案需体现政策创新性和实效性。

3.题目：

某市在完善社会保障体系过程中，收集到社会各界对政策优化的意见建议。请根据材料，归纳宁波市社会保障政策优化需重点关注的方向。（要求：全面、简明，不超过300字）

答案：

宁波市社会保障政策优化需重点关注：一是扩大保障覆盖面，将新业态从业人员、低收入群体纳入保障范围；二是完善待遇调整机制，确保养老金、医保待遇与经济发展水平同步；三是加强基金监管，提升基金使用效率，防范风险；四是推进服务下沉，加强基层经办能力建设，方便群众办事；五是强化政策宣传，提升群众对社保政策的知晓度和获得感。

解析：

本题考查考生对政策优化的归纳能力。材料中涉及覆盖面、待遇调整、基金监管、服务下沉、宣传引导等多个方面，需提炼核心方向并分点表述。答案需体现政策的系统性和可操作性。

二、综合分析题（共2题，每题20分）

1.题目：

当前，宁波市正推动社会保障数字化转型，但面临数据共享难、群众使用不熟练等问题。请结合材料，分析制约社会保障数字化转型的主要因素，并提出对策建议。（要求：分析深入，建议可行，不超过400字）

答案：

制约因素：一是数据壁垒，部门间信息共享不畅，导致“信息孤岛”；二是技术门槛，部分群众对线上平台操作不熟悉；三是资金投入不足，基层信息化设备老化；四是政策衔接不完善，线上线下服务未有效结合。对策建议：一是加强部门协同，建立数据共享机制；二是开展分众化培训，提升群众数字素养；三是加大财政投入，升级基层信息化设施；四是完善配套政策，推动线上线下服务融合。

解析：

本题考查考生对政策问题的综合分析能力。需从技术、资金、政策等多角度分析原因，并提出针对性对策。答案需体现逻辑性和可行性。

2.题目：

某市在推进社会保障体系建设中，强调“以人民为中心”的发展理念。请结合材料，分析这一理念在社会保障领域的具体体现，并说明其对提升群众满意度的作用。（要求：分析透彻，论述清晰，不超过400字）

答案：

“以人民为中心”在社会保障领域的体现：一是扩大覆盖范围，将更多困难群体纳入保障；二是提升服务便利性，推行“一网通办”、上门服务等；三是优化待遇水平，逐步缩小城乡、地区差距；四是加强政策兜底，确保基本民生保障；五是完善监督机制，回应群众关切。作用：通过精准施策，有效满足群众多元化需求，增强政策获得感；通过服务创新，提升群众办事体验，促进社会公平；通过动态调整，确保政策与时俱进，赢得群众信任。

解析：

本题考查考生对政策理念的理解和阐释能力。需结合具体措施分析理念体现，并阐述其对群众满意度的作用。答案需体现政策温度和效果。

三、提出对策题（共1题，25分）

1.题目：

当前，宁波市灵活就业人员参保率偏低，已成为社会保障体系的短板。请结合材料，提出提升该群体参保率的对策建议。（要求：措施具体，有针对性，不超过500字）

答案：

提升灵活就业人员参保率的对策建议：一