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2025国考统计局调查队系统申论综合分析题库(含答案)

题型一：解释型综合分析(共3题，每题10分)

题目1(10分)

国家统计局调查总队在开展农村居民收入抽样调查时发现，部分调

查对象对收入统计存在抵触情绪，导致数据真实性偏低。请结合材料，

分析造成这一现象的原因，并提出针对性改进措施。

答案与解析

答案

造成农村居民收入抽样调查中调查对象抵触情绪的原因主要有三点：

1.信任缺失：部分村民对统计部门存在误解，认为收入调查是

“吃拿卡要”的负担，担心个人信息泄露或被滥用。

2.利益博弈：部分调查对象为避免税务或政策检查，故意虚报或

瞒报收入，尤其是经营性收入。

3.宣传不足：统计部门对调查目的和流程解释不到位，村民不理

解收入统计对乡村振兴决策的重要性。

针对性措施包括：

1.强化普法宣传：通过村广播、宣传栏等渠道普及统计法，强调

数据真实性的法律意义和奖惩机制。

2.优化调查方式：采用“双随机”抽样，减少重复调查频次；引

入信息化手段，如手机APP填报，降低填报成本。

3.建立激励机制：对配合调查的村民给予小额定补贴，或优先推

荐参与政府项目，增强参与积极性。

解析

此题考察对统计调查中基层问题的分析能力，答案需结合农村治理

现状，提出可操作的解决方案，避免空泛。

题目2(10分)

材料显示，部分城市居民在就业调查中存在“身份模糊”现象，如

灵活就业者、平台从业者等难以准确归类。请分析这一问题对就业数

据质量的影响，并提出改进建议。

答案与解析

答案

“身份模糊”现象会导致就业数据失真，具体影响包括：

1.统计口径混乱：传统就业分类难以覆盖新业态，如网约车司机、

外卖骑手等被误判为“未就业”。

2.政策制定偏差：若就业率虚高，政府可能忽视灵活就业群体的

保障需求。

3.社会认知误导：媒体或公众可能基于失真数据过度悲观或乐观，

影响舆论稳定。

改进建议：

1.动态更新分类标准：国家统计局应定期调研新就业形态，增设

“辅助就业”等过渡性类别。

2.加强跨部门协作：联合人社、税务等部门，通过社保缴纳、平

台注册数据交叉验证身份。

3.试点智能调查：在部分城市推广AI语音识别技术，自动识别受

访者职业属性。

解析

此题聚焦统计分类的与时俱进问题，答案需体现政策敏感性，避免

简单套用旧框架。

题目3(10分)

材料提到，部分企业因成本压力不愿配合物价调查，导致市场价格

数据样本覆盖不足。请分析这一现象的深层原因，并提出破解思路。

答案与解析

答案

企业配合度低的原因包括：

1.顾虑被“盯上”:担心被纳入重点监控名单，面临后续税费检

查或行业整顿。

2.人力成本高：物价调查需逐项记录价格变动，中小企业缺乏专

人负责。

3.数据敏感性：部分企业认为价格波动数据可能泄露商业机密，

选择回避。

破解思路：

1.分类分级监管：对配合度高的小微企业给予税收优惠，对抵触

企业加大普法宣传。

2.技术赋能：推广电子记账系统，企业可通过扫码枪自动上传价

格数据，降低负担。

3.试点区块链技术：利用去中心化存储确保数据透明，增强企业

信任。

解析

此题考察对企业统计调查的实操性思考，答案需兼顾政策性与技术

可行性。

题型二：评价型综合分析(共2题，每题15分)

题目4(15分)

材料指出，某省统计局曾因发布“居民消费价格指数(CPI)偏低”

数据引发舆论争议。请评价这一争议产生的原因，并分析统计部门如

何提升数据公信力。

答案与解析

答案

争议产生的原因：

1.公众预期错位：消费者更关注日常商品(如菜价、油价)的短

期波动，而CPI是长期综合指标。

2.解读方式不当：官方未解释CPI权重构成(如教育、医疗占比

高),导致群众质疑“与我无关”。

3.新媒体传播偏差：自媒体放大局部案例，将指数数据与个体感

受割裂。

提升公信力的措施：

1.多维度解读：发布CPI细分项(如食品、服务)数据，区分结

构性差异。

2.建立沟通机制：定期举办“统计开放日”,邀请公众代表参与

数据采集过程。

3.强化媒体合作：联合权威媒体制作可视化图表，用动画或图文

解释统计方法。