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2025年最新工会基础知识考试题库及参考答案(通用版)

一、单选题（每题1分，共30分）

1.中国工会的基本职责是（）。

A.维护职工合法权益

B.组织职工开展活动

C.参与企业管理

D.促进企业发展

答案：A。根据《工会法》规定，维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会的基本职责。

2.工会会员大会或者会员代表大会应当（）召开一次，经基层工会委员会或者三分之一以上的工会会员提议，可以临时召开会员大会或者会员代表大会。

A.每年

B.每半年

C.每两年

D.每三年

答案：A。工会会员大会或者会员代表大会一般每年召开一次。

3.工会各级组织按照（）原则建立。

A.民主集中制

B.首长负责制

C.少数服从多数

D.平等协商

答案：A。工会各级组织按照民主集中制原则建立，这是工会组织建设的重要原则。

4.企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。

A.25

B.30

C.35

D.40

答案：A。企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会。

5.女职工生育享受不少于（）天的产假。

A.90

B.98

C.100

D.120

答案：B。根据相关规定，女职工生育享受不少于98天的产假。

6.工会经费的来源之一是：建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的（）向工会拨缴的经费。

A.1%

B.2%

C.3%

D.4%

答案：B。建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费。

7.基层工会委员会每届任期（）。

A.12年

B.23年

C.35年

D.57年

答案：C。基层工会委员会每届任期三年至五年。

8.职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予（）。

A.支持和帮助

B.物质援助

C.法律援助

D.技术指导

答案：A。职工申请劳动争议仲裁或提起诉讼时，工会应给予支持和帮助。

9.企业、事业单位（），工会认为不适当的，有权提出意见。

A.处分职工

B.开展活动

C.制定经营策略

D.召开会议

答案：A。企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见。

10.工会签订集体合同，上级工会（）给予支持和帮助。

A.应当

B.可以

C.必须

D.不必

答案：A。工会签订集体合同，上级工会应当给予支持和帮助。

11.工会（）企业、事业单位教育职工以国家主人翁态度对待劳动，爱护国家和企业的财产，组织职工开展群众性的合理化建议、技术革新活动。

A.协助

B.要求

C.指导

D.督促

答案：A。工会协助企业、事业单位做好相关职工教育和活动组织工作。

12.企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的（）并提出解决意见。

A.意见和要求

B.工资诉求

C.工作条件诉求

D.福利诉求

答案：A。发生停工、怠工事件时，工会反映职工意见和要求并提出解决意见。

13.工会的（）是工会区别于其他群众组织的重要标志之一。

A.阶级性

B.群众性

C.自愿性

D.政治性

答案：B。群众性是工会区别于其他群众组织的重要标志之一。

14.工会会员（）制定或者修改《中国工会章程》，章程不得与宪法和法律相抵触。

A.代表大会

B.全体会议

C.委员会

D.主席办公会

答案：A。工会会员代表大会制定或者修改《中国工会章程》。

15.工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请（）予以处理，或者向人民法院提起诉讼。

A.劳动行政部门

B.人民政府

C.人民检察院

D.公安机关

答案：A。工会对侵权行为有权提请劳动行政部门处理。

16.用人单位单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知（）。

A.工会

B.劳动行政部门

C.职工代表大会

D.上级主管部门

答案：A。用人单位单方面解除职工劳动合同，应事先通知工会。

17.工会应当根据（）原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。

A.经费独立

B.民主集中

C.收支平衡

D.统筹兼顾

答案：A。工会根据经费独立原则建立相关制度。

18.工会通过（），协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。

A.平等协商和集体合同制度

B.职工代表大会制度

C.劳动争议调解制度

D