2025国考税务系统申论归纳概括易错点.pdfVIP

2025国考税务系统申论归纳概括易错点.pdf

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2025国考税务系统申论归纳概括易错点

题型一:概括问题类(共3题,每题10分)

题目1(10分):

某市税务局在推进“便民办税”改革过程中,收集到部分纳税人反

映的办事难点。请根据以下材料,概括纳税人反映的主要问题,并分

析问题产生的原因。(注意:概括内容要全面,分析原因要准确,不

超过400字。)

材料:

1.税务登记环节耗时较长,部分纳税人需多次跑腿提交纸质材料,

窗口工作人员解释不清政策,导致纳税人困惑。

2.电子税务局操作界面复杂,老年人群体因不熟悉智能设备而无

法自助办理业务,仍需依赖人工服务。

3.税费缴纳渠道有限,部分偏远地区纳税人因网络不便无法通过

线上支付,被迫排队现金缴税,影响效率。

4.税收优惠政策宣传不到位,部分中小微企业主对“留抵退

税”“研发费用加计扣除”等政策不知情,错失红利。

5.个税专项附加扣除填报流程繁琐,部分纳税人因系统卡顿或信

息不匹配,反复修改导致办事时间延长。

答案:

主要问题:

1.税务登记环节手续繁琐:纸质材料提交次数多,窗口解释不清

晰;

2.电子税务局操作门槛高:老年群体不熟悉智能设备;

3.缴费渠道不畅通:偏远地区网络不便,现金缴费仍需排队;

4.政策宣传缺位:中小微企业主对税收优惠不知情;

5.专项附加扣除填报复杂:系统卡顿、信息匹配难。

原因分析:

1.硬件设施不足:电子税务局功能未充分适老化,偏远地区网络

覆盖差;

2.服务意识薄弱:窗口人员培训不足,政策解释不到位;

3.政策传递机制不完善:税收优惠宣传形式单一,企业主获取信

息渠道有限;

4.系统稳定性差:个税填报系统技术支撑不足,用户体验差。

解析:

1.问题概括要全面:材料中5条问题需全部覆盖,避免遗漏;

2.原因分析要精准:结合问题产生场景(如电子税务局、窗口服

务、政策宣传等)提炼原因,避免泛泛而谈;

3.逻辑要清晰:先列问题,再析原因,层次分明;

4.避免主观臆断:仅基于材料内容作答,不得添加个人观点。

题目2(10分):

某省税务局在开展“智慧税务”建设时,发现基层税务人员在执行

过程中面临诸多挑战。请根据以下材料,概括基层税务人员反映的主

要困难,并指出其背后的管理问题。(注意:概括困难要具体,分析

管理问题要深入,不超过400字。)

材料:

1.税收征管数据平台操作复杂,部分人员因培训不足导致系统录

入错误,影响后续稽查效率;

2.基层税务所人手短缺,每人平均负责数十家企业,工作负荷大,

加班常态化;

3.个性化政策辅导需求高,但现行培训以“一刀切”形式开展,

无法满足不同行业纳税人需求;

4.税务稽查资源分配不均,部分业务量大的税源管理所稽查力量

不足,而业务量小的所却闲置人员;

5.内部考核机制重指标轻质量,部分人员为完成“进件率”“留

抵退税率”等数据指标,简化审核流程。

答案:

主要困难:

1.系统操作不熟练:培训不足导致数据录入错误;

2.人力资源紧张:基层所人均企业数量多,工作负荷大;

3.培训形式单一:政策辅导无法满足行业差异化需求;

4.稽查资源配置失衡:业务量大的所稽查力量不足,闲置人员存

在;

5.考核机制扭曲:重数据指标轻审核质量。

管理问题:

1.培训体系不完善:缺乏针对性实操培训,考核机制流于形式;

2.资源分配不合理:稽查力量未按业务量动态调配;

3.考核导向偏差:忽视合规性,催生数据造假现象;

4.政策传导机制不畅:培训内容未结合基层实际需求。

解析:

1.困难概括要具体:聚焦基层人员直接反映的问题,如系统操作、

人力资源等;

2.管理问题要深入:从制度、资源、考核等层面分析,避免表面

化;

3.避免混淆个人感受与制度问题:如加班多属于客观困难,而考

核机制扭曲则属于管理问题;

4.逻辑衔接要自然:用“由于”“因此”等连接词体现因果关系。

题目3(10分):

某市税务局在推进“金税四期”系统试点时,收集到部分纳税人关

于税务数据隐私保护的担忧。请根据以下材料,概括纳税人反映的主

要顾虑,并分析税务机关在数据安全方面存在的漏洞。(注意:概括

顾虑要准确,分析漏洞要针对性强,不超

文档评论(0)

方案写作行家 + 关注
实名认证
服务提供商

方案定制,文章写作润色,读后感等

1亿VIP精品文档

相关文档