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企业安全生产责任自查清单

安全生产是企业发展的生命线，而责任落实则是安全生产的核心保障。为帮助企业系统、全面地审视自身安全生产责任体系的建立与执行情况，及时发现并堵塞管理漏洞，特制定本自查清单。企业应定期组织相关人员，对照清单内容进行深入自查，确保安全生产责任真正落到实处，为企业的持续健康发展保驾护航。

一、决策层与管理层责任自查

企业决策层与管理层是安全生产的领导者和推动者，其责任落实情况直接决定了企业整体的安全生产水平。

1.安全生产方针与目标：

*是否明确制定并颁布了符合企业实际的安全生产方针和可量化的年度安全生产目标？

*安全生产方针和目标是否得到全体员工的理解和认同，并在实际工作中得到体现？

*是否对安全生产目标的完成情况进行定期考核与评估？

2.安全生产责任制建立与健全：

*是否建立了覆盖所有部门、所有岗位的安全生产责任制？责任内容是否具体、明确，具有可操作性？

*主要负责人是否履行了《安全生产法》等法律法规规定的安全生产职责（如组织制定规章制度、保证安全投入、组织应急救援演练等）？

*分管安全负责人及其他班子成员是否按照“一岗双责”要求，落实了各自分管范围内的安全生产责任？

3.安全生产管理机构与人员配备：

*是否按照规定设置了专门的安全生产管理机构或配备了专职/兼职安全生产管理人员？

*安全生产管理人员是否具备相应的专业能力，并能够独立履行职责？

*安全生产管理机构和人员是否能够有效开展工作，其职权是否得到保障？

4.安全生产投入与保障：

*是否建立了安全生产投入长效机制，保障足够的资金用于安全设施建设、设备购置与维护、安全培训、劳动防护用品配备等？

*安全投入资金是否专款专用，使用情况是否有记录可查？

*是否为从业人员缴纳了工伤保险等法定社会保险？

5.法律法规与标准的遵守：

*是否建立了获取和识别适用的安全生产法律法规、标准规范的机制，并及时传达给相关人员？

*企业的安全生产管理制度、操作规程是否符合法律法规和标准规范的要求？

*是否定期开展法律法规符合性评价，并针对不合规项进行整改？

6.安全生产会议与研究：

*是否建立了定期安全生产会议制度（如月度会、季度会、年度会）？

*主要负责人是否定期听取安全生产工作汇报，研究解决安全生产重大问题？

*会议记录是否完整，形成的决议是否得到有效落实？

二、部门与岗位责任自查

各部门及全体员工是安全生产责任的具体执行者，其责任的落实是安全生产各项措施落地的基础。

1.部门安全生产职责：

*各职能部门（如生产、设备、技术、人事、财务等）是否明确了本部门的安全生产职责？

*部门负责人是否清楚并履行本部门的安全生产第一责任人职责？

*部门是否将安全生产职责分解到每个岗位和人员？

2.岗位安全生产责任制：

*是否为每个岗位制定了明确、具体的安全生产责任制，并确保员工清楚其内容和要求？

*新员工上岗前是否进行了岗位安全生产责任制的培训和考核？

*岗位责任制的履行情况是否与绩效考核挂钩？

3.安全操作规程执行：

*各岗位是否有完善的、可操作的安全操作规程？

*员工是否严格按照安全操作规程进行作业？是否存在违章操作现象？

*对违章操作行为是否有明确的处罚和纠正机制？

4.隐患排查与报告：

*各部门、各岗位是否建立了日常安全隐患排查制度？排查频次和内容是否明确？

*员工在工作中发现安全隐患是否能够及时、如实上报？

*对排查出的隐患是否有登记、评估、整改、验收的闭环管理流程？

三、通用与基础保障责任自查

除上述核心责任外，企业还需在以下通用与基础保障方面落实责任。

1.安全生产规章制度建设：

*是否建立了完善的安全生产规章制度体系（如安全教育培训、特种设备管理、危险作业管理、应急预案管理等）？

*规章制度是否定期评审和修订，以适应法律法规变化和企业发展需求？

*规章制度是否传达到每一位员工，并得到有效执行？

2.安全教育与培训：

*是否制定了年度安全教育培训计划？培训内容是否涵盖法律法规、安全知识、操作规程、应急技能等？

*主要负责人、安全管理人员、特种作业人员是否按规定参加培训并持证上岗？

*新员工、转岗员工、复工员工是否接受了“三级”安全教育培训并考核合格？

3.应急管理：

*是否编制了符合企业实际的生产安全事故应急预案，并按规定备案？

*是否定期组织应急救援演练？演练效果如何？是否对演练中发现的问题进行了整改？

*应急救援队伍、物资、装备是否配备齐全并保持良好状态？

4.作业现场安全管理：