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2025国考宁波综合管理岗协调组织能力测试
一、事件协调类（共4题，每题8分，合计32分）
要求：请根据以下情境，设计协调方案并说明关键步骤，体现组织协调能力。
1.宁波市“智慧港口”建设推进协调会
宁波舟山港是世界级大港，为提升“智慧港口”建设效率，市政府需召开跨部门协调会。会议需邀请交通运输局、海关、港口集团、科技局等4个单位负责人参会，时间定于下周三下午2点，地点在市政府会议中心。要求会议明确各部门职责分工，制定《2025年宁波智慧港口建设任务清单》。
协调方案设计要点：
（1）如何确保各部门负责人准时参会？
（2）会议议程如何安排才能高效推进？
（3）如何形成可落地的任务清单？
2.宁波市“共同富裕示范区”政策落地协调
宁波市被纳入“共同富裕示范区”，需在6个月内完成15项配套政策落地。现因区县财政差异，部分政策执行受阻，需协调市财政局、发改委、民政局等部门制定差异化实施方案。
协调方案设计要点：
（1）如何收集区县政策执行中的具体问题？
（2）如何平衡“一刀切”与“差异化”的关系？
（3）如何建立政策效果评估机制？
3.宁波市“国际滨海旅游节”活动保障协调
2025年国际滨海旅游节将于6月1日至7日在北仑区举办，需协调公安、文旅、城管、气象等部门做好活动保障。活动期间预计游客量达20万人次，部分路段将实施交通管制。
协调方案设计要点：
（1）如何制定多部门联勤联动机制？
（2）如何应对突发天气或群体性事件？
（3）如何保障游客与市民的出行需求？
4.宁波市“老旧小区改造”资金协调
海曙区有12个老旧小区需改造，但因居民出资比例不达标，项目推进缓慢。需协调住建局、街道办、银行等，在政策允许范围内拓宽资金渠道。
协调方案设计要点：
（1）如何说服居民提高出资积极性？
（2）如何引入社会资本参与改造？
（3）如何确保资金使用透明度？
二、资源调配类（共3题，每题10分，合计30分）
要求：请根据以下情境，设计资源调配方案并说明可行性。
5.宁波市应急物资储备库优化调配
宁波市现有3个应急物资储备库，分别位于鄞州、慈溪、象山，主要储备防疫物资、防汛物资和消防物资。因近年极端天气增多，需优化物资调配方案，确保关键区域物资充足。
资源调配方案设计要点：
（1）如何根据各区县风险等级分配物资？
（2）如何建立物资快速补充机制？
（3）如何避免物资闲置或短缺？
6.宁波市“数字政府”建设人才调配
宁波市计划用3年建成“数字政府”，但部分区县缺乏数字化人才。需协调市人社局、高校、企业，通过“人才订单班”“企业+政府”模式引进人才。
资源调配方案设计要点：
（1）如何确定紧缺人才类型和数量？
（2）如何设计人才激励机制？
（3）如何促进人才与业务部门融合？
7.宁波市“乡村振兴”项目资金统筹
宁波市启动10个乡村振兴示范项目，需统筹市农业农村局、财政局、银行等资金。部分项目因融资困难进展缓慢，需创新资金使用方式。
资源调配方案设计要点：
（1）如何设计“政府+金融+社会资本”合作模式？
（2）如何确保资金精准投向重点项目？
（3）如何建立资金监管长效机制？
三、沟通协调类（共3题，每题10分，合计30分）
要求：请根据以下情境，设计沟通策略并说明预期效果。
8.宁波市“垃圾分类革命”宣传协调
宁波市推行“垃圾分类革命”，但部分居民分类意识薄弱。需协调宣传部、城管局、社区等，通过线上线下结合的方式提升居民参与度。
沟通策略设计要点：
（1）如何设计差异化的宣传话术？
（2）如何利用新媒体扩大影响力？
（3）如何处理居民抵触情绪？
9.宁波市“企业用工矛盾”调解协调
因经济下行，宁波市部分企业出现裁员潮，引发劳资矛盾。需协调人社局、总工会、法院等部门，通过协商、仲裁等手段化解矛盾。
沟通策略设计要点：
（1）如何搭建企业与职工的沟通平台？
（2）如何平衡企业生存与职工权益？
（3）如何建立矛盾预防机制？
10.宁波市“外来务工人员子女入学”协调
宁波市外来务工人员子女入学需求激增，但部分区县学位不足。需协调教育局、公安局、街道办等，制定分区域、分批次入学方案。
沟通策略设计要点：
（1）如何制定公平透明的入学规则？
（2）如何安抚家长焦虑情绪？
（3）如何协调学校资源？
四、方案策划类（共2题，每题15分，合计30分）
要求：请根据以下情境，设计具体方案并说明实施保障。
11.宁波市“夜间经济”提质增效协调方案
宁波市计划提升“夜间经济”品质，需协调商务局、文旅局、公安分局等，通过政策引导、场景打造等方式推动。
方案设计要点：
（1）如何设计“夜间消费券”“商户补贴”等政策？
（2）如何优化夜间交通和治安管理？
（3）如何避免“夜市乱象”反弹？
12.宁波市“城市大脑”
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