2025国考兰州市工程技术岗位申论预测卷及答案.docxVIP

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2025国考兰州市工程技术岗位申论预测卷及答案

第一部分:归纳概括题(共3题,每题15分,共计45分)

题目一(15分):

兰州市近年来大力推进城市基础设施智能化改造,涉及交通、能源、水利等多个领域。请根据给定材料,概括兰州市在推进基础设施智能化改造过程中面临的主要问题,并分别说明问题产生的原因。(要求:分条作答,条理清晰,不超过300字)

材料:

兰州市2023年政府工作报告指出,城市基础设施智能化改造是提升城市治理能力的重要抓手。近年来,兰州市在交通信号智能调控、能源消耗智能监测、水利工程智能调度等方面取得一定进展,但整体仍存在滞后现象。例如,部分老旧小区智能水电表覆盖率不足,导致能源浪费问题未得到有效解决;交通信号灯智能调控系统与实时路况数据衔接不畅,高峰时段拥堵现象时有发生;部分水利设施智能监测设备老化,难以精准预测旱涝风险。这些问题反映出兰州市在基础设施智能化改造过程中,存在资金投入不足、技术标准不统一、数据共享机制不健全等问题。究其原因,一方面是部分政府部门对智能化改造的重视程度不够,缺乏长远规划;另一方面是相关企业技术能力有限,难以提供高效解决方案;此外,市民参与度不高,也制约了智能化改造的推进速度。

题目二(15分):

兰州市某区在推进“数字兰州”建设过程中,积极探索智慧社区管理模式。请根据给定材料,概括该区在智慧社区建设方面取得的主要成效。(要求:分条作答,条理清晰,不超过300字)

材料:

兰州市某区2023年推出“智慧社区”建设项目,通过安装智能门禁系统、建设社区信息平台等措施,提升了社区管理效率。具体成效包括:一是智能门禁系统有效降低了外来人员随意出入的风险,提升了居民安全感;二是社区信息平台整合了政务、生活、娱乐等多类服务,居民可通过手机APP一键办理社保、公积金等业务,极大节省了时间成本;三是通过智能垃圾分类设备,居民分类投放率从过去的40%提升至80%,垃圾处理效率显著提高;四是平台还设置了线上矛盾纠纷调解功能,居民可通过APP反映问题,社区工作人员及时响应,矛盾化解速度加快。这些措施不仅提升了社区管理效率,也增强了居民的获得感、幸福感。

题目三(15分):

兰州市在推进工程技术领域数字化转型过程中,注重发挥青年人才的作用。请根据给定材料,概括兰州市在青年人才培养方面采取的主要措施。(要求:分条作答,条理清晰,不超过300字)

材料:

兰州市某工程技术集团2023年启动“青年科技人才培养计划”,通过多项措施提升青年员工的技术能力。具体措施包括:一是设立“青年创新工作室”,为青年员工提供专项研究资金,鼓励其参与技术创新项目;二是与兰州交通大学等高校合作,定期组织青年员工参加技术培训,提升其专业技能;三是建立“导师带徒”制度,由资深工程师一对一指导青年员工,帮助其快速成长;四是设立青年人才奖励基金,对在技术创新、项目攻关中表现突出的青年员工给予表彰和奖励;五是搭建“青年人才交流平台”,定期举办技术研讨会,促进青年员工之间的知识共享。这些措施有效激发了青年员工的创新活力,为兰州市工程技术领域数字化转型提供了人才支撑。

第二部分:综合分析题(共2题,每题20分,共计40分)

题目四(20分):

兰州市在推进工程技术领域绿色化转型过程中,强调“生态优先、绿色发展”的理念。请结合给定材料,谈谈你对这一理念的理解,并分析兰州市在推动绿色化转型过程中可能面临的挑战。(要求:观点明确,分析深入,不超过400字)

材料:

兰州市作为西北地区重要的工业城市,近年来在绿色化转型方面积极探索。2023年政府工作报告提出,要“以生态优先、绿色发展为导向,推动工程技术领域绿色化转型”。这一理念的核心是,在推进工程技术发展的同时,注重生态环境保护,实现经济效益与生态效益的协调统一。具体而言,兰州市计划通过优化产业结构、推广清洁能源、加强生态修复等措施,降低工业污染,提升环境质量。然而,在推进过程中可能面临以下挑战:一是传统产业转型升级难度大,部分企业存在“等靠要”思想,缺乏转型动力;二是绿色技术人才短缺,难以满足绿色化转型对专业技术人才的需求;三是资金投入不足,绿色项目前期投入高,回报周期长,企业融资积极性不高;四是公众环保意识有待提升,部分市民对绿色化转型的意义认识不足,参与度不高。这些挑战需要政府、企业、社会各界共同努力,才能有效推动兰州市工程技术领域的绿色化转型。

题目五(20分):

兰州市某工程技术公司在“数字兰州”建设过程中,注重提升服务效能。请结合给定材料,分析该公司在提升服务效能方面采取的创新举措及其成效。(要求:逻辑清晰,分析具体,不超过400字)

材料:

兰州市某工程技术公司2023年推出“智慧服务”模式,通过创新举措提升服务效能。具体措施包括:一是开发“一键式”

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