2025年职业卫生健康考试试题库及答案解析.docxVIP

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2025年职业卫生健康考试试题库及答案解析

一、单项选择题(每题2分,共40分)

1.根据《职业病防治法》,用人单位应当设置或指定职业卫生管理机构,配备专职或兼职职业卫生管理人员的情形是()。

A.存在职业病危害的用人单位

B.职业病危害严重的用人单位

C.从业人员超过100人的用人单位

D.从业人员超过50人的用人单位

答案:B

解析:《职业病防治法》第二十一条规定,职业病危害严重的用人单位,应当设置或者指定职业卫生管理机构,配备专职职业卫生管理人员;其他存在职业病危害的用人单位,劳动者超过100人的,应当配备专职职业卫生管理人员,不足100人的可以配备兼职。

2.某机械加工厂打磨车间检测到游离二氧化硅含量为30%的粉尘,其时间加权平均容许浓度(PC-TWA)应为()。

A.1mg/m3

B.0.7mg/m3

C.0.3mg/m3

D.2mg/m3

答案:B

解析:根据《工作场所有害因素职业接触限值第1部分:化学有害因素》(GBZ2.1-2019),游离二氧化硅含量≥10%且<50%的粉尘,PC-TWA为0.7mg/m3。

3.用人单位组织劳动者进行职业健康检查的费用应当由()承担。

A.劳动者个人

B.用人单位

C.工伤保险基金

D.安全生产监督管理部门

答案:B

解析:《职业病防治法》第三十五条明确规定,职业健康检查费用由用人单位承担。

4.以下不属于物理性职业病危害因素的是()。

A.高温

B.噪声

C.硫化氢

D.激光

答案:C

解析:硫化氢属于化学性危害因素,物理性危害因素包括噪声、高温、电离辐射、非电离辐射(如激光)等。

5.某化工企业新入职员工张某,在未进行上岗前职业健康检查的情况下被安排从事接触苯的作业,违反了《职业病防治法》的哪项规定?()

A.职业健康监护制度

B.职业病危害告知制度

C.职业病危害项目申报制度

D.工作场所职业病危害因素监测制度

答案:A

解析:《职业病防治法》第三十五条规定,用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。

6.职业性噪声聋的诊断依据不包括()。

A.连续噪声暴露史

B.纯音测听结果

C.工作场所噪声检测报告

D.血常规检查结果

答案:D

解析:职业性噪声聋诊断需结合职业史、工作场所噪声检测资料、听力学检查(如纯音测听)等,血常规无直接关联。

7.用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置设置()。

A.警示标识和中文警示说明

B.安全操作规程

C.应急救援流程图

D.职业病危害因素检测结果公示牌

答案:A

解析:《职业病防治法》第二十八条规定,产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置设置警示标识和中文警示说明。

8.某企业存在一氧化碳(CO)泄漏风险,其应急救援设施应配备()。

A.正压式空气呼吸器

B.防尘口罩

C.防化手套

D.护目镜

答案:A

解析:一氧化碳为有毒气体,需配备正压式空气呼吸器(隔绝式呼吸防护装备)进行应急救援。

9.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和()。

A.职业病诊疗资料

B.工资收入记录

C.培训考核记录

D.劳动合同复印件

答案:A

解析:《用人单位职业健康监护监督管理办法》第十四条规定,职业健康监护档案包括职业病诊疗等健康资料。

10.以下关于职业病危害项目申报的说法,错误的是()。

A.用人单位需在产生职业病危害之日起30日内申报

B.申报内容发生重大变化需在15日内变更申报

C.申报机关为卫生行政部门

D.未申报的用人单位不得开展生产活动

答案:D

解析:未申报职业病危害项目的用人单位应限期改正,而非直接禁止生产(依据《职业病防治法》第七十一条)。

11.某电子厂焊接岗位使用无铅焊锡,主要接触的化学危害因素是()。

A.铅烟

B.锡尘

C.臭氧

D.氮氧化物

答案:B

解析:无铅焊锡主要成分为锡、银、铜等,焊接时产生锡尘;臭氧和氮氧化物为电弧焊常见危害,但无铅焊锡焊接温度较低时此类因素较少。

12.高温作业分级依据不包括()。

A.工作地点WBGT指数

B.接触高温作业时间

C.劳动者体力劳动强度

D.工作场所湿度

答案:D

解析:《工作场所物理因素测量第7部分:高温》(GBZ/T189.7-2015)规定,高温作业分级依据WB

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