2025国考大连移民管理专业科目执法文书撰写模板与范例.docxVIP

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2025国考大连移民管理专业科目《执法文书撰写》模板与范例

一、填空题（共5题，每题2分，共10分）

要求：根据《移民法》及相关司法解释，填空完整。

1.根据《出境入境管理法》第____条，外国人未按规定办理居留证件，非法居留的，公安机关应当依法予以____。

2.执法文书中的《____》应当载明被处罚人的基本信息、违法事实、法律依据和处罚种类，并由执法人员在文书上签名或盖章。

3.大连市移民管理机构在处理非法就业案件时，应当制作《____》，详细记录调查取证过程和证据材料。

4.《____》是移民管理机构对当事人提出申诉或复议时制作的文书，需载明申诉事项、受理依据及处理时限。

5.根据《移民管理工作规范》第____条，执法文书中的法律条文引用应当准确，不得出现____或____的情形。

二、判断题（共10题，每题1分，共10分）

要求：判断正误，并简述理由。

1.执法文书中的错别字或格式错误，不影响文书的法律效力。（×）

理由：执法文书需严谨规范，轻微错误可能导致文书无效。

2.外国人违反居留管理规定，可当场处以罚款，无需制作《行政处罚决定书》。（×）

理由：罚款需依法制作处罚文书，并告知当事人救济权利。

3.大连市移民管理机构制作的《询问笔录》必须由两名以上执法人员签名。（√）

4.《调查取证通知书》在送达当事人时，无需记录送达时间。（×）

理由：送达时间需明确记录，以备后续法律程序使用。

5.外国人非法入境被查获后，可当场作出《驱逐出境决定书》。（×）

理由：驱逐出境需经法定程序，不得当场作出。

6.执法文书中的日期应当使用中文数字，不得使用阿拉伯数字。（×）

理由：法律文书允许使用规范阿拉伯数字，但需与中文并列。

7.《居留许可决定书》的送达方式仅限于邮寄送达。（×）

理由：可采用邮寄、公告或当事人自取等方式。

8.执法文书中的证据材料需注明来源，但无需附原始证据复印件。（×）

理由：重要证据需附原始材料或经核对无误的复印件。

9.大连市移民管理机构作出的《不予受理决定书》需在7日内送达当事人。（√）

10.执法文书中的法律依据引用必须逐条列出，不得概括性引用。（×）

理由：对复杂法律关系可概括引用，但需准确无误。

三、简答题（共5题，每题6分，共30分）

要求：结合《移民法》及相关司法解释，简述要点。

1.简述《询问笔录》的主要内容及其法律意义。

要点：

-载明被询问人基本信息、询问时间地点；

-完整记录违法事实、当事人陈述及辩解；

-由执法人员和被询问人签名，体现程序合法性。

2.大连市移民管理机构在处理外国人非法就业案件时，需制作哪些核心执法文书？

要点：

-《询问笔录》；

-《调查取证通知书》；

-《行政处罚决定书》；

-《送达回证》。

3.简述《驱逐出境决定书》的适用条件及程序要求。

要点：

-适用条件：违反出境入境管理规定且情节严重；

-程序要求：需经县级以上移民管理机构负责人批准，并书面告知当事人救济权利。

4.执法文书中的证据材料如何分类？

要点：

-书证（如护照、居留许可）；

-物证（如非法工作证明）；

-视听资料（如监控录像）；

-证人证言。

5.根据《移民管理工作规范》，执法文书的送达方式有哪些？

要点：

-当场交付；

-邮寄送达；

-公告送达（公告30日视为送达）。

四、案例分析题（共2题，每题15分，共30分）

要求：结合案例，拟写执法文书片段或分析程序合法性。

1.案例：2024年5月，大连某公司雇主擅自聘用无居留许可的韩国籍员工李某（工作签证已过期），公安机关接到举报后，派员到场调查。李某承认非法工作，雇主表示愿意配合调查。问：移民管理机构应如何制作执法文书？需重点注意哪些程序问题？

参考答案：

-制作《询问笔录》（李某、雇主分别陈述）；

-制作《调查取证通知书》（要求雇主提交相关劳动合同等材料）；

-制作《行政处罚决定书》（对雇主处以罚款，李某处警告）；

-制作《送达回证》（记录文书送达情况）。

程序重点：

-询问需录音录像；

-罚款金额需符合法定标准；

-送达文书需当事人签收或公告。

2.案例：2024年6月，某外国人在大连街头无证乞讨，被市民举报。移民管理机构到场后发现该外国人持有过期的旅游签证，且无合法居留许可。问：若需对该外国人作出遣返处理，应制作哪些文书？需注意哪些法律问题？

参考答案：

-制作《询问笔录》（记录违法事实及国籍信息）；

-制作《遣返通知书》（告知遣返依据及目的地）；

-制作《遣返决定书》（需省级移民管理机构批准）；

法律问题：

-遣返不得违反国际公约；

-需保障外国人基本人权（如提供翻译）；

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