天然气公司办公室工作年度总结范文.docxVIP

时光荏苒，一年的办公室工作已近尾声。在公司领导的正确指导下，在各兄弟部门的积极配合与大力支持下，办公室全体同仁紧紧围绕公司年度中心工作，以“服务、协调、保障、提升”为宗旨，恪尽职守，务实高效，在参谋辅政、综合协调、服务保障、内部管理等方面积极作为，较好地完成了各项既定任务，为公司整体运营的顺畅高效提供了坚实支撑。现将本年度主要工作情况总结如下：

一、立足本职，强化服务，参谋辅政与综合协调作用有效发挥

办公室作为公司的“窗口”和“枢纽”，始终将服务摆在首位，努力提升综合协调能力和参谋助手水平。

（一）公文处理规范高效。严格执行公文处理相关规定，严把公文的起草、审核、印制、分发、归档等各个环节，确保了公文流转的规范、及时、准确。全年累计处理各类来文、发文若干，均做到了无错漏、无积压，保证了政令畅通。同时，加强了对公文质量的审核把关，力求文字精炼、格式规范、内容准确，提升了办文效率和水平。

（二）信息调研及时精准。密切关注国家及地方关于天然气行业的政策动态、市场信息及行业发展趋势，积极收集整理各类有价值的信息，为领导决策提供参考。围绕公司重点工作和阶段性任务，协助相关部门开展专题调研，力求掌握实情、反映问题、提出建议，努力发挥“智囊团”作用。

（三）会议服务保障有力。精心组织和保障公司各类会议、专题研讨及重要活动，从方案拟定、议程安排、材料准备、会场布置到后勤服务，力求周密细致、万无一失。确保了会议的顺利召开和各项决议的有效传达与落实，提升了会议效率和质量。

（四）内外协调顺畅有序。积极做好与上级单位、地方政府部门及相关业务单位的沟通协调工作，为公司各项业务的开展创造了良好外部环境。同时，注重加强内部各部门之间的联络与协调，及时传递信息、化解矛盾、凝聚合力，保障了公司整体工作的协同推进。

二、夯实基础，优化管理，服务保障与日常运转水平稳步提升

办公室工作千头万绪，日常运转的高效有序是保障公司各项工作顺利开展的基础。我们始终坚持精细化管理，不断提升服务保障能力。

（一）行政管理规范有序。修订完善了部分内部管理制度，进一步明确了工作流程和职责分工，提升了管理效能。加强了办公秩序、劳动纪律的日常检查与督促，营造了规范、有序、高效的办公环境。印章管理、档案管理等工作严格按照规定执行，确保了公司资产和信息的安全。

（二）后勤服务保障到位。始终秉持“服务至上”的理念，扎实做好后勤保障工作。办公物资采购与管理力求质优价廉、按需供给，确保了办公需求。车辆调度与管理安全规范，保障了公务出行。办公环境的维护与改善持续进行，为员工创造了整洁、舒适的工作条件。同时，积极配合做好各类大型活动和接待任务的后勤保障，展现了公司良好形象。

（三）保密工作常抓不懈。高度重视保密工作，组织开展了保密知识学习和警示教育，增强了全员保密意识。严格执行保密制度，加强了对涉密文件、资料和计算机信息系统的管理，全年未发生失泄密事件。

三、党建引领，凝心聚力，队伍建设与作风建设持续加强

（一）党建工作扎实推进。积极配合公司党委，认真落实各项党建工作任务。组织开展了主题教育学习、专题研讨等活动，提升了部门人员的政治理论素养。严格执行“三会一课”制度，加强了党员教育管理。

（二）队伍建设不断强化。注重部门人员的业务能力培养和综合素质提升，鼓励员工参加各类培训和学习交流活动，营造了积极向上、比学赶超的良好氛围。通过日常工作中的传帮带，年轻员工的业务水平得到了较快提升。部门内部团结协作，形成了较强的工作合力。

（三）作风建设持续深化。深入开展作风建设，教育引导部门人员树立求真务实、廉洁高效的工作作风。工作中力求雷厉风行、马上就办，力戒形式主义、官僚主义。主动深入基层、深入一线，了解实际情况，解决实际问题，提升了服务的针对性和有效性。

四、存在不足与努力方向

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中仍存在一些不足：一是参谋辅政的深度和广度有待进一步拓展，主动思考和前瞻性研究不够；二是服务的精细化水平仍需提升，有时对细节的把握还不够到位；三是部门人员的专业素养和综合能力与新形势、新任务的要求相比，仍有提升空间。

针对以上不足，我们将在今后的工作中努力改进：

1.提升参谋服务水平。加强政策研究和信息研判，力求在决策建议上更具前瞻性、针对性和可操作性，更好地发挥参谋助手作用。

2.强化精细服务意识。从小处着眼，从细处着手，不断优化服务流程，提升服务质量，努力做到“事事有回音、件件有着落”。

3.加强队伍能力建设。鼓励员工加强学习，勇于实践，不断提升专业技能和综合素养，打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的办公室队伍。

4.持续改进工作作风。进一步增强责任感和使命感，勇于担当，积极作为，以更加饱满的热情和务实的作风投入到工作中去。

新的一年，