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2025国考广州市群团工作岗位申论必刷题及答案

一、归纳概括题（共3题，每题10分）

1.题目（10分）：

广州市某社区在推进“智慧群团”建设过程中，发现部分老年居民对智能设备使用存在困难，导致线上服务参与度低。为此，社区妇联、共青团、工会等部门开展了多场帮扶活动。请根据以下材料，概括当前社区在服务老年居民方面存在的具体问题及主要表现。（要求：全面、准确，不超过200字）

材料：

（1）社区通过微信公众号发布健康讲座、政策宣传等信息，但老年居民因不会操作智能手机而错过服务。

（2）部分企业志愿者上门教学，但服务时间不固定，且缺乏针对性课程。

（3）社区活动中心设有“数字课堂”，但参与人数不足，且课程内容与老年人实际需求脱节。

（4）有居民反映，社区未设立专门柜台提供人工服务，导致老年人办事不便。

答案：

当前社区服务老年居民存在以下问题：一是信息发布渠道单一，老年人因不会使用智能设备而错过线上服务；二是志愿帮扶时间不固定、课程针对性弱，效果不佳；三是数字课堂参与度低，内容与需求脱节；四是缺乏人工服务柜台，老年人办事不便。

2.题目（10分）：

广州市总工会近期开展“工人权益保障”专项调研，收集到部分企业工会工作的难点问题。请根据以下材料，归纳企业在落实工人权益保障方面存在的突出问题及原因。（要求：条理清晰，不超过250字）

材料：

（1）某制造企业反映，部分工龄较长的员工未及时纳入社保体系，导致退休后保障不足。

（2）快递行业从业者因工作时间不固定，劳动合同签订率低，维权意识薄弱。

（3）部分企业以“实习”名义用工，规避社保缴纳责任，且劳动纠纷调解机制不完善。

（4）工会工作人员不足，对新兴行业（如平台经济）的权益保障政策理解不到位。

答案：

企业落实工人权益保障存在以下问题及原因：一是部分传统企业未及时将老员工纳入社保；二是新兴行业从业者（如快递员）劳动合同签订率低、维权意识弱；三是企业利用“实习”规避社保责任，且劳动纠纷调解机制缺失；四是工会人员不足，对新兴行业政策不熟悉。

3.题目（10分）：

共青团广州市委在调研中发现，部分高校共青团工作与青年实际需求匹配度不高。请根据以下材料，概括当前高校共青团工作存在的不足及具体表现。（要求：简明扼要，不超过200字）

材料：

（1）部分高校团支部活动形式单一，以理论学习和志愿服务为主，缺乏对青年兴趣的引导。

（2）有学生反映，就业指导服务针对性不强，与企业需求脱节。

（3）新媒体平台运营效率低，内容更新慢，未能有效吸引青年关注。

（4）心理咨询服务资源不足，对大学生心理健康问题的干预不够及时。

答案：

高校共青团工作存在以下不足：一是活动形式单一，未能满足青年兴趣；二是就业指导服务与企业需求脱节；三是新媒体平台运营效率低，吸引力不足；四是心理咨询服务资源不足，干预不及时。

二、综合分析题（共2题，每题15分）

1.题目（15分）：

广州市妇联在推动“巾帼创业”工作中发现，部分女性创业者因融资难、政策不熟悉而发展受阻。请结合以下材料，分析制约女性创业发展的主要因素并提出对策建议。（要求：逻辑清晰，不超过300字）

材料：

（1）某女性创业者反映，银行贷款审批严格，且对抵押物要求高，导致融资困难。

（2）政策宣传覆盖面不足，部分女性创业者对创业补贴、税收减免等政策了解有限。

（3）创业培训课程偏重理论，缺乏实操指导，且导师资源稀缺。

（4）社会观念仍存在性别偏见，女性创业者面临隐性歧视。

答案：

制约女性创业发展的主要因素：一是融资渠道窄，银行贷款审批严格；二是政策宣传不到位，创业补贴等资源利用率低；三是培训课程缺乏实操性，导师资源不足；四是社会性别偏见影响发展。

对策建议：放宽融资政策，引入普惠金融；加强政策宣传，设立专门咨询窗口；优化培训课程，引入成功创业者担任导师；开展性别平等倡导活动。

2.题目（15分）：

广州市总工会为提升职工幸福感，提出“职工疗休养”计划，但部分职工反映效果不理想。请结合以下材料，分析该计划实施中的问题并提出改进措施。（要求：观点明确，不超过300字）

材料：

（1）某职工反映，疗休养名额分配不透明，部分人多次申请未获批准。

（2）部分疗休养基地设施陈旧，活动内容单一，与职工期望不符。

（3）有企业将疗休养视为福利发放，职工参与积极性不高。

（4）职工对疗休养需求多样化，但现有计划未能分类设计。

答案：

“职工疗休养”计划实施中的问题：一是名额分配不透明，公平性不足；二是基地设施陈旧，活动单一；三是企业福利化发放，职工参与积极性低；四是计划缺乏分类设计，未能满足多样化需求。

改进措施：公开名额分配规则，引入随机抽签机制；提升基地设施，丰富活动内容；引导企业将疗休养纳入职业发展规划；根据职工需求设计