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2025员工劳动合同到期评估表

本劳动合同到期评估表（以下简称“本协议”）由以下双方于2025年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

鉴于甲方与乙方已签订的劳动合同将于年月日到期，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就劳动合同到期后的评估及续签事宜达成如下协议：

第一条合同基本信息

1.1本协议是对年月日签订的《员工劳动合同》的补充协议，适用于乙方在甲方处的劳动关系。

1.2本协议内容包括但不限于劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、社会保险、劳动保护、合同解除或终止等事项的评估与续签。

第二条劳动合同期限

2.1甲乙双方同意将原劳动合同期限延长至年月日，具体期限为年（月）。

2.2在合同期限届满前日，双方应进行劳动合同到期评估，以确定是否续签劳动合同。

第三条工作内容与地点

3.1乙方同意在甲方安排的岗位上工作，具体岗位为：。

3.2乙方的工作地点为：。如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点，但应提前日通知乙方，并与乙方协商一致。

3.3乙方应按照甲方的要求完成工作，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

第四条工作时间与休息

4.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过小时，每周不超过小时。如因工作需要加班，甲方将依法支付加班工资或安排补休。

4.2乙方享有国家法定节假日和休息日，具体安排由甲方根据实际情况确定。

第五条劳动报酬

5.1乙方的月工资为：元人民币（大写：元整）。如因岗位调整或绩效考核结果，甲方将对乙方的工资进行相应调整。

5.2甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠或克扣。

5.3乙方的奖金、补贴等其他收入按甲方的规章制度执行。

第六条社会保险与公积金

6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

6.2甲方应依法为乙方缴纳住房公积金，缴存基数和比例按照国家规定执行。

6.3乙方享有依法提取公积金的权利。

第七条劳动保护与劳动条件

7.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件和必要的劳动保护措施。

7.2乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，防止发生职业病和工伤事故。

7.3甲方应定期为乙方提供职业健康检查。

第八条合同变更、解除与终止

8.1在合同期限内，如需变更劳动合同内容，双方应协商一致，并签订书面补充协议。

8.2双方同意，如因一方的过错导致劳动合同无法履行，另一方有权解除劳动合同，并要求赔偿损失。

8.3合同期限届满时，如双方未续签劳动合同，本劳动合同自动终止。

第九条违约责任

9.1如一方未履行本协议约定的义务，守约方有权要求违约方赔偿造成的损失。

9.2本协议中的违约责任条款独立于其他条款，即使本协议被解除或终止，该条款仍然有效。

第十条争议解决

10.1双方因履行本协议发生争议时，应通过友好协商解决。

10.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.3对于仲裁裁决不服的，双方均可向人民法院提起诉讼。

第十一条其他条款

11.1本协议未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。

11.2本协议自双方签字盖章之日起生效。

11.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：

（盖章）

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（员工）：

签字：