司炉工聘用合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

甲方（用人单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

身份证号码：[劳动者身份证号码]

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[]年，自[]年[]月[]日起至[]年[]月[]日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前[]个月书面通知对方，并签订新的聘用合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的[]地点从事司炉工作。

2.乙方的主要工作内容包括但不限于：

-负责锅炉的日常操作和维护；

-按照操作规程进行锅炉的启停、调节和保养；

-确保锅炉安全、稳定运行；

-及时发现并报告锅炉运行中的异常情况；

-完成甲方交办的其他相关工作。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作[]天，每天工作[]小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

3.乙方在法定休息日和年休假期间，甲方应支付不低于工资的[]倍的加班费。

四、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在工作中的安全与健康。

2.甲方应确保工作场所的设备、设施符合安全标准，定期进行安全检查和维护。

3.甲方应遵守国家有关环境保护的法律法规，确保工作场所的环境质量。

五、工资待遇

1.乙方月工资为人民币[]元，支付方式为[]（如：月薪、周薪等）。

2.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

3.乙方在工作期间，如因甲方原因导致停工、停职，甲方应按国家规定支付乙方工资。

六、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方应依法为乙方提供法定福利待遇。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

-患有传染性疾病，不能从事工作的；

-因工作需要，经双方协商一致，可以解除本合同的；

-其他依法可以解除合同的情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-甲方未按时足额支付工资的；

-甲方未依法缴纳社会保险的；

-甲方提供的工作条件不符合国家规定的；

-其他依法可以解除合同的情形。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：____________

注：本合同模板仅供参考，具体条款应根据实际情况和法律法规进行调整。

第2篇

甲方（用人单位）：[公司名称或个人姓名]

乙方（劳动者）：[姓名]

鉴于：

甲方因生产需要，需招聘司炉工一名，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方经友好协商，达成如下聘用协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.乙方被聘用为甲方司炉工，工作地点为[具体地点]。

2.乙方的主要工作内容包括但不限于：

-负责锅炉的日常操作和维护；

-按照操作规程进行锅炉的点火、运行、停炉等操作；

-定期检查锅炉及附属设备，确保设备安全运行；

-发现设备故障及时上报并协助处理；

-遵守国家有关锅炉安全操作的规定和甲方的各项规章制度。

二、聘用期限

1.本合同期限为[具体年数]年，自[具体日期]起至[具体日期]止。

2.合同期满，如双方同意，可以续签合同。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日[具体小时数]小时，每周[具体天数]天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、事假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月[具体金额]元。

2.乙方享有加班费、奖金等福利待遇，具体标准按照甲方相关规定执行。

3.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月[具体日期]。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、合同解除和终止

1.任何一方违反本合同约定，导致合同无法继续履行时，有权解除合同。

2.乙方在试用期内提出离职，需提