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中小型企业知识型员工的管理问题与对策分析.pdf

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    中小型企业知识型员工的管理问题与对策分析

    摘要：未来经济主要的竞争是科学、技术和人才的竞争，最终才是人才的竞争。随着金融知识时

    代的来临，高素质人才已成为中小型企业的战略性资源，在新的形势下，知识型员工已经逐渐进入职

    场，并占中小型企业总员工的较大比重，甚至部分已经成为了中小型企业的主力军。那么如何吸引知

    识型员工并且避免他们的流失就成为了国家和企业十分关心的问题。本文通过对知识型员工个性特征

    进行深入研究，找出与中小企业知识型员工管理相关的关键问题，分析问题产生的根本原因，并提出

    针对性的建议及解决方案。

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