2025国考惠州市行政管理岗位申论题库含答案.docxVIP

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2025国考惠州市行政管理岗位申论题库(含答案)

一、归纳概括题（共3题，每题15分）

要求：准确、全面、简洁地概括材料内容，条理清晰，语言规范。

1.题目（15分）

材料：

某市近期在推进基层治理现代化过程中，部分社区存在“三难”问题：一是信息传递难，居民诉求响应不及时；二是服务覆盖难，老旧小区配套缺失；三是矛盾调解难，物业与居民纠纷频发。为破解困境，该市推出“智慧社区”平台，整合政务、服务、投诉等功能；同时，建立“网格员+志愿者”队伍，开展常态化巡查；并引入第三方调解机构，规范纠纷处理流程。然而，部分居民反映平台使用率低，网格员权责不明确，调解机构专业性不足。

问题：请概括该市基层治理中存在的突出问题和改进方向。（15分）

答案：

突出问题：

1.信息传递不畅：居民诉求响应不及时，政务、服务信息覆盖面窄；

2.服务供给不足：老旧小区配套缺失，资源分配不均；

3.矛盾调解机制不完善：物业与居民纠纷频发，调解机构专业性弱、流程不规范；

4.基层治理体系有待优化：智慧平台使用率低，网格员权责不明确。

改进方向：

1.强化信息平台建设：提升平台用户体验，扩大政务信息覆盖范围；

2.完善服务配套：加大老旧小区改造投入，引入市场化服务；

3.优化调解机制：引入专业调解员，建立标准化纠纷处理流程；

4.健全基层队伍：明确网格员职责，加强培训，提升治理效能。

2.题目（15分）

材料：

惠州市某区近年来推动“乡村振兴+文旅融合”战略，部分村庄开发特色民宿、农家乐，带动农产品销售。然而，也存在同质化竞争严重、基础设施薄弱、人才流失等问题。调研显示，游客反映民宿管理混乱、卫生条件差；当地村民因缺乏技能培训，难以参与深层次文旅开发；政府补贴资金分配不均，部分项目效益低下。

问题：请概括该区文旅融合发展中存在的不足及改进建议。（15分）

答案：

不足之处：

1.同质化竞争严重：民宿、农家乐缺乏特色，市场饱和度高；

2.基础设施薄弱：交通、卫生等配套不完善，影响游客体验；

3.人才短缺：村民技能不足，流失率高，难以参与文旅开发；

4.资金使用效率低：政府补贴分配不均，项目效益不显著。

改进建议：

1.差异化开发：挖掘地域文化，打造特色民宿集群，避免同质化；

2.完善基础设施：加大交通、排污等投入，提升服务质量；

3.加强人才培训：开设民宿管理、烹饪等课程，吸引年轻人返乡创业；

4.优化资金管理：建立绩效考核机制，精准补贴优质项目。

3.题目（15分）

材料：

惠州市某园区推行“绿色制造”转型，部分企业因环保成本上升、技术改造难度大而抵触。调研发现，企业面临设备更新不及时、循环利用体系不健全、政策扶持力度不足等问题；而周边居民则担忧工厂排污影响健康。政府虽出台补贴政策，但申请门槛高，部分中小企业难以享受。

问题：请概括园区绿色制造转型中的主要障碍及对策建议。（15分）

答案：

主要障碍：

1.企业成本压力：环保投入高，技术改造难；

2.政策执行不力：补贴门槛高，中小企业受益少；

3.基础设施不完善：循环利用体系缺失，资源浪费严重；

4.社会矛盾突出：居民担忧环境污染，企业关系紧张。

对策建议：

1.降低企业负担：提供低息贷款、税收减免，分阶段推进环保改造；

2.优化政策扶持：降低补贴申请门槛，重点支持中小企业；

3.完善循环体系：建设废弃物处理设施，推广资源再生技术；

4.加强公众沟通：公开环保数据，建立企业-居民共治机制。

二、综合分析题（共2题，每题20分）

要求：结合材料，深入分析问题，观点明确，论证充分。

1.题目（20分）

材料：

惠州市某街道推行“网格化管理”，将辖区划分为若干网格，配备网格员负责信息收集、矛盾调解等。初期取得一定成效，但后期出现居民配合度下降、网格员权责不清、部门协同不足等问题。部分居民认为网格员“包揽一切”却缺乏权威，而网格员则反映跨部门协调困难，工作积极性受挫。

问题：请分析该街道网格化管理存在的主要问题及其根源。（20分）

答案：

主要问题：

1.居民配合度下降：网格员过度干预居民事务，引发抵触情绪；

2.权责不对等：网格员缺乏执法权限，难以有效解决问题；

3.部门协同不足：多部门信息壁垒，网格员需重复跑腿；

4.考核机制不完善：工作缺乏标准化评价，激励不足。

根源分析：

1.制度设计缺陷：网格员定位模糊，未明确权责边界；

2.技术支撑不足：缺乏信息化平台整合数据，协同效率低；

3.培训体系缺失：网格员缺乏专业调解、法律常识等技能；

4.社会参与不足：居民对网格化管理认知片面，参与度低。

2.题目（20分）

材料：

惠州市某区近年来推进“数字政府”建设，上线政务APP，但市民使用率仅为30%，部