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2026国网北京市电力校园招聘(提前批)笔试模拟试题(浓缩500题)

第一部分单选题(400题)

1、地震预警系统原理是什么?

A.地震波速测量

B.信号延迟计算

C.自动报警系统

D.以上都是

【答案】:D

【解析】地震预警系统原理包括地震波速测量、信号延迟计算和自动报警系统等。

2、“骏马能历险,耕田不如牛;坚车能载重,渡河不如舟”这句话启示我们在用人方面要坚持()。

A.德才兼备原则

B.适才适用原则

C.法制管理原则

D.任人唯贤原则

【答案】:B

【解析】“骏马能历险,耕田不如牛;坚车能载重,渡河不如舟”意思是骏马擅长奔跑可以跨越艰险,但在耕田方面比不上牛;坚固的车子能承载重物,但在渡河方面不如船。这表明不同的事物有其各自擅长的领域,也都存在不足。在用人方面,就是要根据每个人的长处和能力,将其安排到合适的岗位上,让其发挥最大的价值,也就是要遵循适才适用原则。而德才兼备原则强调的是人才的品德和才能都要具备;法制管理原则侧重于依据法律和规章制度进行管理;任人唯贤原则重点在于选拔任用贤能的人。所以此句启示我们在用人方面要坚持适才适用原则。

3、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》自2018年()起施行。

A.2024/01/01

B.2024/02/01

C.2024/03/01

D.2024/04/01

【答案】:A

【解析】题目考查《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的施行时间。提供的选项时间均在2024年,而题目询问的是2018年的施行时间,所给选项均不符合题目要求,没有正确答案。

4、管理道德会受到诸多因素的影响,下列因素中对管理者的管理道德影响较小的是()。

A.组织文化的内容和强度

B.组织所在地的道德标准

C.管理者的伦理道德发展阶段

D.组织所处的外部环境的道德行为奖励

【答案】:B

【解析】管理道德会受到多种因素的影响。组织文化的内容和强度对管理者的管理道德有较大影响,积极健康、强调道德的组织文化会引导管理者做出符合道德的决策和行为,反之不良的组织文化可能使管理者道德滑坡。管理者的伦理道德发展阶段同样至关重要,处于不同道德发展阶段的管理者,其道德判断和行为表现会有明显差异,道德发展水平高的管理者更可能做出道德的管理决策。组织所处的外部环境的道德行为奖励机制也会影响管理者管理道德,若外部环境对道德行为有明确奖励,管理者会更倾向于遵循道德规范进行管理。而组织所在地的道德标准主要是一个较为宽泛的社会层面概念,它对管理者在组织内具体的管理道德影响相对较小,管理者在组织中的管理决策更多地受到组织内部文化、自身道德水平以及外部奖励机制等因素的直接作用。所以对管理者的管理道德影响较小的是组织所在地的道德标准。

5、孙某委托吴某为代理人购买一批货物。吴某的下列行为中,违反法律法规的是()。

A.吴某生重病,停止了购买货物事宜,并通知了孙某

B.及时将购买货物过程中的情况报告给孙某

C.经孙某同意,另行委托林某,办理购买事宜

D.与陆某恶意串通,以明显不合理的高价格购入货物

【答案】:D

【解析】本题主要考查代理人在代理过程中应遵循的法律规定和行为准则。委托代理是指代理人依据被代理人的委托,以被代理人的名义实施的民事法律行为。在委托代理关系中,代理人应当履行勤勉、忠诚等义务,维护被代理人的合法权益。代理人在代理过程中如果因客观原因无法继续履行代理职责,如患重病,应及时通知被代理人。停止相关事宜并通知被代理人,是合理且符合规定的做法,这是为了让被代理人知晓情况并做出相应安排。代理人有义务将代理过程中的情况及时报告给被代理人,以便被代理人了解进展并做出决策,这是代理人勤勉义务的体现。经被代理人同意后,代理人可以另行委托他人办理相关事宜,这在法律上被称为复代理,只要经过被代理人同意,复代理的行为是合法有效的。而代理人与他人恶意串通,以明显不合理的高价格购入货物,损害了被代理人的利益,违反了代理人应当忠诚维护被代理人合法权益的基本义务,这种行为是法律法规所禁止的。综上,违反法律法规的行为是与陆某恶意串通,以明显不合理的高价格购入货物。

6、刘某是今年的高考状元,某教育培训机构宣称刘某在该机构参加过培训,并对外声称自己能够年年培养出高考状元。这种做法的错误在于()。

A.将原因当成结果

B.将个别当成一般

C.将部分当成整体

D.将要素当成系统

【答案】:B

【解析】该教育培训机构仅因刘某这一个别高考状元曾在机构参加培训,就宣称能够年年培养出高考状元,是把个别情况当成了普遍、一般的情况。教育培训机构不能凭借个别学生成为高考状元就得出年年都能培养出高考状元这样具有普遍性的结论。而题干中未体现出将原因当成结果、将部分当成整体以及将要素当成系统的情况。所以这种做法的错误在于将个别

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