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2025年纺织行业退休技术人员返聘合同三篇
篇一
甲方(聘用单位):________________________
法定代表人/授权代表:____________________
地址:__________________________________
联系电话:______________________________
乙方(返聘人员):________________________
身份证号码:____________________________
原工作单位:____________________________
退休日期:______________________________
联系电话:______________________________
根据甲乙双方协商一致,本着平等自愿、互利互惠的原则,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规,就返聘乙方为甲方提供纺织技术服务事宜,签订本合同。
第一条聘用岗位与职责
1.1甲方聘请乙方担任“纺织工艺技术顾问”岗位,返聘期为自2025年____月____日起至2025年____月____日止,共计____个月/年(或:自2025年____月____日起,至甲方“______”项目完成并通过验收之日止)。
1.2乙方的主要工作内容包括但不限于:
(1)负责甲方年产____万吨____纤维生产线的工艺优化技术指导,解决生产过程中出现的工艺难题,每月至少提供____次现场技术指导;
(2)参与甲方新开发的“______”功能性纺织面料的工艺设计论证和技术评审,提供专业技术建议;
(3)对甲方现有的XX型号纺纱/织造/染整设备进行技术诊断和故障排除指导,每季度至少处理____次设备技术问题;
(4)编写《______》技术操作规程或培训教材,并负责对相关部门员工进行技术培训,培训时长不少于____小时;
(5)根据甲方安排,参与其他与纺织技术相关的临时性工作或项目。
第二条工作方式与地点
2.1乙方采取兼职工作方式,每周工作____天,工作日为周一至周五,每天工作时间为上午____:____至下午____:____(或根据项目需要灵活安排)。
2.2乙方工作地点主要为甲方位于____省____市____区(甲方厂区具体地址),项目现场或其他指定地点。
第三条劳务报酬与待遇
3.1甲方每月向乙方支付劳务报酬人民币____元(大写:____元整)。
3.2支付方式:甲方于每月____日,将当月劳务报酬通过银行转账方式支付至乙方指定的以下银行账户:
开户行:________________________
户名:________________________
账号:________________________
3.3乙方在履行本合同期间,甲方不为其缴纳社会保险。如乙方要求,甲方可根据乙方意愿,为其购买一份商业意外伤害保险,费用由____方承担。
3.4甲方为乙方提供工作期间必要的交通补贴人民币____元/月,以及工作餐补贴人民币____元/月(或:提供工作午餐)。
第四条双方权利与义务
4.1甲方的权利与义务:
(1)有权根据生产或技术需求,合理安排乙方的工作任务,并对工作完成情况进行监督;
(2)应按时足额支付乙方劳务报酬及其他约定待遇;
(3)应为乙方提供履行岗位职责所必需的工作场所、资料、设备及必要的操作条件;
(4)应尊重乙方的人格,保障乙方在甲方规定的工作时间内的人身安全。
4.2乙方的权利与义务:
(1)有权按合同约定获得劳务报酬和相关待遇;
(2)应按照甲方的合理要求,在约定的时间、地点完成工作内容,确保服务质量符合要求;
(3)应遵守甲方的保密制度,不得泄露在甲方工作期间接触到的任何商业秘密、技术秘密、经营信息或客户信息;本保密义务在本合同终止后____年内仍然有效;
(4)应遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程,注意自身安全,并对因个人原因造成的人身伤害自行承担责任;
(5)应服从甲方的现场管理,配合甲方的工作安排。
第五条保密条款
5.1乙方承认并保证,在本合同有效期内及合同终止后____年内,对于在甲方工作期间所接触、知悉的任何未公开的、与甲方经营、技术、管理相关的信息(包括但不限于技术数据、工艺流程、设计图纸、客户名单、营销策略、财务信息等)均构成甲方的商业秘密,并应承担保密义务。
5.2未经甲方书面同意,乙方不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。若因乙方违反本条款造成甲方损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
第六条合同的变更
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