卓越管理者进阶之路.pptx

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卓越管理者的进阶之路:从认知升级到团队赋能单击此处添加副标题20XX

CONTENTS01管理者的三个层次:认知决定高度02领导者的三个风格:风格决定团队气质03厉害领导者的万能公式:从管控到引领

管理者的三个层次:认知决定高度章节副标题01

低层次管理者:吼叫式管理的困境低层次管理者常采用高压指令和情绪驱动的方式管理团队。例如,某管理者在项目进度落后时,对着员工大吼,要求立刻加班完成任务,完全不顾员工的实际困难。吼叫式管理的表现01短期内,这种管理方式可能会提升团队执行力。如上述案例中,员工因恐惧加班完成了任务,项目进度暂时跟上。短期效果02长期来看,吼叫式管理会导致团队凝聚力下降,员工创造

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