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研究报告
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集团公司“2025”人才发展方案
一、方案概述
1.1.发展目标与愿景
(1)集团公司“2025”人才发展方案以培养和吸引高素质人才为核心，旨在构建一支具有全球视野、专业能力和创新精神的多元化人才队伍。发展目标设定为：到2025年，实现人才队伍结构优化，人才素质显著提升，人才效能充分发挥，为公司实现高质量发展提供坚实的人才保障。具体目标包括：培养和引进1000名高级专业人才，5000名中高级管理人才，以及10000名技术技能人才。
(2)在此愿景下，集团公司将致力于打造一个公平、开放、包容的人才生态环境，为各类人才提供广阔的发展平台和良好的工作条件
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