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2025年薪酬公平性审计与调优考试试题及答案
薪酬公平性审计与调优考试试题
一、单项选择题（每题3分，共30分）
1.以下哪个不属于薪酬公平性的主要维度？（）
A.外部公平性
B.内部公平性
C.个体公平性
D.文化公平性
2.进行薪酬公平性审计时，首先需要（）。
A.收集薪酬数据
B.确定审计目标
C.分析数据
D.制定调优方案
3.当企业薪酬水平明显低于市场平均水平时，可能会导致（）。
A.员工满意度提高
B.员工流失率增加
C.企业成本降低
D.企业竞争力增强
4.在评估内部公平性时，常用的方法是（）。
A.岗位评价
B.市场
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