2025国考西宁市出入境管理岗位申论模拟题及答案.docxVIP

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2025国考西宁市出入境管理岗位申论模拟题及答案

第一题（归纳概括题，15分）

题目：西宁市近年来在出入境管理工作中面临诸多挑战，如边境管理区（简称“边民区”）居民出入境便利化需求增加、跨境旅游发展迅速但管理机制不完善、以及部分外国人来华工作签证办理效率有待提升等问题。请根据给定材料，概括西宁市出入境管理工作面临的主要挑战，并分析其产生的原因。（要求：条理清晰，语言精练，不超过300字）

答案：

西宁市出入境管理面临的主要挑战包括：一是边民区居民出入境便利化程度低，跨境交往频繁但手续繁琐；二是跨境旅游快速发展，但配套管理机制缺失，存在安全隐患；三是外国人来华工作签证审批周期长，影响人才引进效率。这些问题的产生源于：1）边民区管理政策与实际需求脱节，信息化建设滞后；2）旅游管理部门与出入境管理部门协同不足，应急预案不完善；3）签证审批流程复杂，缺乏与国内人才市场动态对接机制。

第二题（综合分析题，20分）

题目：西宁市近年来推动“跨境旅游+”战略，促进边境地区经济发展，但部分群众对出入境政策认知不足，存在非法出入境现象。请结合给定材料，分析这种现象背后的深层次原因，并提出针对性建议。（要求：分析透彻，建议可行，不超过400字）

答案：

非法出入境现象的深层次原因：1）政策宣传不到位，边境地区群众对合法出入境渠道了解有限；2）经济利益驱动，部分人因偷渡获取非法收入；3）管理盲区存在，跨境区域监控力度不足。建议：1）加强政策宣讲，通过村务广播、宣传手册等方式普及合法出入境知识；2）完善跨境经济合作机制，提供合法就业机会，减少偷渡动机；3）强化边境管控，引入智能监控设备，联合公安、边检等部门开展联合执法。

第三题（应用文写作题，25分）

题目：假如你是西宁市出入境管理局工作人员，请草拟一份关于“优化外国人来华工作签证办理流程”的公开信，面向企业及求职者，要求内容详实，语言得体。（不超过500字）

答案：

关于优化外国人来华工作签证办理流程的公开信

尊敬的企业及求职者：

为促进人才交流，西宁市出入境管理局优化外国人来华工作签证办理流程，现将新措施公布如下：

1）简化申请材料，取消不必要的证明，实现电子化提交；2）设立“绿色通道”，高新技术企业引进人才可优先审批；3）开通24小时咨询热线，解答疑难问题。请企业及求职者通过“西宁出入境”APP在线申请，具体指引请查阅官网。我们致力于打造高效、便捷的出入境服务！

西宁市出入境管理局

2025年X月X日

第四题（文章论述题，40分）

题目：西宁市作为西部边境城市，在推进“一带一路”建设中需加强出入境管理服务。请结合实际，论述如何提升西宁市出入境管理的现代化水平，并就如何平衡安全与便利提出具体措施。（要求：观点鲜明，论据充分，逻辑严谨，不少于600字）

答案：

提升西宁市出入境管理现代化水平的路径

西宁市地处西部边境，推进“一带一路”建设需以现代化出入境管理为支撑。应从以下方面着手：

1）推进信息化建设，构建“智慧边检”平台，实现跨境数据共享，减少人工审批；2）优化服务流程，推行“一窗受理”，简化边民出入境手续，增设自助通关设备；3）加强国际合作，与沿线国家建立签证互免机制，促进商务往来。平衡安全与便利的关键在于：1）强化风险防控，利用大数据分析重点人员动态，严防非法出入境；2）推行差异化管理，对商务、旅游等群体实施便捷措施，对敏感领域加强审查；3）开展公众安全教育，通过社区讲座、新媒体宣传等方式提高法治意识。通过科技赋能与制度创新，西宁出入境管理可更好服务区域发展。

答案解析

第一题解析

评分标准：

1.挑战概括（8分）：需涵盖边民区便利化、跨境旅游管理、签证审批效率三大问题；

2.原因分析（7分）：需指出政策脱节、协同不足、流程复杂等深层次原因。

示例得分：若仅概括两项挑战，或原因分析不深入，酌情扣分。

第二题解析

评分标准：

1.原因分析（12分）：需从政策宣传、经济利益、管理盲区三个维度展开；

2.建议（8分）：措施需针对性强，如宣传方式、经济扶持、技术手段等。

示例得分：若仅提及单一原因，或建议过于笼统，扣分至20分以下。

第三题解析

评分标准：

1.格式规范（5分）：标题、称谓、落款齐全；

2.内容详实（15分）：需覆盖简化材料、绿色通道、咨询服务等要点；

3.语言得体（5分）：符合政府公文风格。

示例得分：若缺少落款或语言口语化，扣分至20分以下。

第四题解析

评分标准：

1.观点鲜明（10分）：需明确主张科技赋能与安全平衡；

2.论据充分（15分）：结合“一带一路”背景，列举具体案例；

3.逻辑严谨（15分）：分点论述，过渡自然。

示例得分：若缺乏案例或逻辑混乱，扣分至30分以下。

本试题基于近年相关经典考题创作而