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2025设计师劳动合同范文
合同编号：
签订地点：
签订日期：
本合同由以下双方于年月日签订：
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（劳动者）：
姓名：
性别：
身份证号码：
地址：
联系方式：
鉴于乙方具备相关设计专业能力和资质，并愿意为甲方提供设计服务，甲方同意乙方作为设计师加入公司，并为其提供相关工作条件和待遇。双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议：
第一条合同期限
本合同为年期限的劳动合同，自年月日起至年月日止。
试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期满后，乙方经甲方考核合格，正式担任设计师职务。
第二条工作内容与岗位职责
2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任设计师岗位工作（以下简称“本岗位”）。
2.2乙方的主要工作内容包括但不限于：
参与甲方项目的创意讨论与设计任务的执行；
独立或协作完成平面设计、品牌设计、UI/UX设计、广告设计等相关工作；
按时提交符合甲方要求的设计作品及设计稿；
根据甲方反馈，对设计作品进行调整和优化；
负责设计资料的整理、归档及保密工作。
2.3乙方应严格遵守甲方的工作制度、劳动纪律及职业道德规范，按时完成甲方交付的工作任务，并达到甲方规定的质量标准。
2.4乙方的工作地点为：。如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点或岗位，但须提前与乙方协商，并签订书面补充协议。
第三条劳动报酬
3.1甲方同意每月支付乙方的工资为人民币元（大写：元整），其中包含基本工资、岗位工资及相关补贴。
3.2乙方的工资结构包括：
基本工资：人民币元/月；
绩效工资：根据乙方的工作表现和项目完成情况，按甲方绩效考核制度发放；
福利补贴：包括但不限于节假日补贴、午餐补贴等，具体金额以甲方规章制度为准。
3.3甲方应于每月日前以银行转账方式支付乙方上月工资。如遇节假日顺延。
3.4甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方的工作时间采用标准工时制，每日工作时间为小时，每周工作时间为小时。
4.2甲方根据工作需要，可以安排乙方加班。加班时间以实际超过法定工作时间为准，乙方同意按甲方规定领取加班费或补休。
4.3乙方享有国家法定节假日、婚假、丧假、产假等休息休假权利，具体天数按国家规定及甲方规章制度执行。
第五条劳动保护和职业发展
5.1甲方为乙方提供符合国家安全标准的工作环境和必要的劳动保护用品。乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，避免发生职业伤害。
5.2乙方在甲方工作期间，可以享受甲方提供的专业培训和学习机会，提升自身专业能力。
5.3甲方鼓励乙方在设计领域进行创新和探索，并为乙方提供展示作品的平台。
第六条合同的变更、解除与终止
6.1本合同的变更需经双方协商一致，并签订书面补充协议。
6.2在合同期内，甲方或乙方提出解除合同的，应提前日以书面形式通知对方。甲方应依法为乙方办理离职手续，并支付相应经济补偿金（如有）。
6.3合同到期后，双方均可选择续签或终止合同。如不再续签，甲方应依法为乙方办理离职手续。
第七条争议解决
7.1本合同履行过程中如发生争议，双方应先协商解决；协商不成
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