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2025年上海劳务派遣合同范本
合同编号：_
签订地点：_
签订时间：_
本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于_年_月_日签订：
甲方（劳务派遣公司）：
名称：_
地址：_
法定代表人：_
联系方式：_
乙方（用工单位）：
名称：_
地址：_
法定代表人：_
联系方式：_
鉴于甲方系依法成立的专业劳务派遣服务机构，乙方因生产经营或工作需要，需通过劳务派遣方式引进员工，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规及政策，就劳务派遣相关事项达成如下协议：
第一章总则
第一条本合同旨在明确甲方与乙方在劳务派遣服务过程中的权利与义务，规范劳务派遣行为，确保劳务派遣活动合法、合规、有序进行。
第二条本合同适用于甲方为乙方提供劳务派遣服务的全部事项，包括但不限于劳务派遣员工的招聘、录用、工资支付、社会保险缴纳及相关事务的代办。
第三条甲乙双方应共同遵守国家及地方关于劳务派遣的相关法律法规，乙方不得将劳务派遣员工派遣至不适合劳务派遣的岗位，且不得以劳务派遣作为规避劳动关系的手段。
第二章派遣内容
第四条甲方根据乙方的需求，向乙方派遣以下员工（以下简称“派遣员工”）：
派遣岗位名称：_
派遣人数：_
工作地点：_
工作内容及要求：_
第五条乙方应为派遣员工提供符合国家法律法规及行业标准的劳动条件，保障其工作安全，并为其提供必要的职业培训和劳动保护。
第六条派遣员工的劳动报酬、福利待遇、社会保险等事项由甲方负责代为支付或办理，具体标准由甲乙双方另行约定。
第七条乙方应按时向甲方支付劳务派遣服务费用，具体支付标准及方式详见本合同第三章。
第三章费用及支付方式
第八条乙方同意按照以下标准向甲方支付劳务派遣服务费用（以下简称“服务费”）：
派遣员工的月工资基数：_
社会保险缴纳基数：_
服务费标准：_
其他费用：_
第九条服务费的支付时间为每月_日，乙方应将服务费支付至甲方指定的银行账户：
账户名称：_
开户银行：_
银行账号：_
第十条甲方在收到服务费后，应向乙方提供合法有效的收款凭证。
第十一条若乙方未按时支付服务费，甲方有权暂停劳务派遣服务，直至乙方履行支付义务。
第四章权利与义务
第十二条甲方的权利与义务：
甲方负责派遣员工的招聘、录用、劳动合同签订及解除等事务，并为派遣员工缴纳社会保险及住房公积金。
甲方有权监督乙方对派遣员工的使用情况，确保乙方遵守国家法律法规及劳动政策。
甲方应定期向乙方提供派遣员工的考勤记录、工资发放明细及社会保险缴纳情况。
甲方应协助乙方处理派遣员工在工作中出现的劳动争议或其他问题。
第十三条乙方的权利与义务：
乙方应为派遣员工提供符合国家法律法规的劳动条件，保障其劳动权益。
乙方有权根据工作需要对派遣员工进行岗位调整，但应提前与甲方协商一致。
乙方应按时支付服务费及相关费用，不得无故拖欠或拒付。
乙方应尊重派遣员工的合法权益，不得以任何理由扣减派遣员工的工资或福利。
第五章劳动条件与保护
第十四条乙方应保证派遣员工的工作时间符合国家法律法规规定，且不得随意延长工作时间。如有特殊需要，应与派遣员工协商一致，并支付相应的加班报酬。
第十五条乙方应为派遣员工提供必要的劳动保护用品及安全防护措施，确保其在工作中的安全与健康。
第十六条派遣员工享有与乙方正式员工平等的休息休假权利，具体休假安排由甲乙双方另行约定。
第十七条乙方应依法为派遣员工提供节假日福利及带薪休假，具体标准由甲乙双方协商确定。
第六章变更、解除与终止
第十八条本合同的变更须经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。
第十九条在合同期限内，若乙方因生产经营需要或其他正当理由需解除或终止劳务派遣关系，应提前30日以书面形式通知甲方，并支付相应的经济补偿。
第二十条合同期满后，若双方不再续签合同，乙方应负责妥善安置派遣员工，并协助甲方办理相关解除手续。
第七章违约责任
第二十一条由于一方的过错导致本合同无法履行或造成损失的，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿造成的全部损失。
第二十二条若乙方未按约定支付服务费，甲方有权要求乙方支付逾期金额的违约金，违约金标准为每日_%。
第二十三条任何一方不得擅自解除本合同，否则应向守约方支付违约金，违约金标准为_。
第八章争议解决
第二十四条本合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均可向签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九章其他条款
第二十五条本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
第二十六条本合同一式_份，甲乙双方各执_份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（劳务派遣公司）：
法定
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