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2025年《管理学原理》考试题(含答案解析)
一、单项选择题（每题2分，共20分）
1.某企业为应对市场需求变化，决定将原有的直线职能制结构调整为事业部制，这一调整主要涉及管理的哪项职能？
A.计划B.组织C.领导D.控制
答案：B
解析：组织职能的核心是设计和调整组织结构，以有效配置资源、明确权责关系。直线职能制向事业部制的转变属于组织结构的重新设计，因此属于组织职能。
2.泰勒的科学管理理论中，“差别计件工资制”的主要目的是？
A.保障员工基本收入B.消除劳资矛盾C.提高生产效率D.实现分配公平
答案：C
解析：
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