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2025协商解除劳动合同协议书
本协议书由以下双方于年月日在(以下简称“中国”)(以下简称“甲方”)与(以下简称“乙方”)在平等、自愿、协商一致的基础上,根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,就双方协商解除劳动合同事宜达成如下协议:
第一条基本信息
1.1甲方:
法定代表人或负责人:
联系地址:
联系电话:
1.2乙方:
姓名:
性别:
身份证号:
联系地址:
联系电话:
1.3协议签订日期:年月日
1.4协议生效日期:年月日
第二条协商解除劳动合同
2.1甲乙双方经友好协商,一致同意于年月日解除双方于年月日签订的劳动合同(以下简称“原劳动合同”),原劳动合同约定的劳动关系自本协议生效之日起终止。
2.2本协议的签订基于如下事实:
双方劳动关系已建立,原劳动合同合法有效;
甲乙双方均希望在平等、自愿的基础上协商解除劳动关系;
双方对劳动关系存续期间的权利义务无争议。
2.3甲乙双方确认,原劳动合同解除前,双方已结清所有工资、奖金、补贴及其他应支付的款项,且甲方已为乙方缴纳了截至年月日的社会保险和住房公积金。
第三条经济补偿
3.1根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲方同意向乙方支付经济补偿金,具体金额为人民币元(大写:元整)。
3.2甲方应于本协议签订之日起日内以银行转账或现金方式支付上述经济补偿金至乙方指定账户:
支付方式:
支付账户:
账户名称:
3.3乙方在收到上述经济补偿金后,不得以任何理由要求甲方支付额外的费用或补偿。
第四条工作交接
4.1乙方承诺在本协议签订后日内完成所有工作交接,并将所有与工作相关的资料、物品、钥匙、设备及其他财产归还甲方。
4.2甲方应为乙方办理工作交接提供必要的协助,并在乙方完成工作交接后,向乙方出具《离职证明》。
4.3在工作交接期间,乙方应继续履行其在原劳动合同下的义务,不得因解除劳动关系而影响其工作职责的履行。
第五条社会保险和公积金
5.1甲方承诺在本协议签订后日内为乙方办理完毕社会保险和住房公积金的减员手续,并确保乙方的社会保险和公积金记录完整。
5.2乙方承诺在收到本协议项下所有款项后,不再因社会保险和公积金问题向甲方提出任何主张。
第六条双方的权利和义务
6.1甲方的权利和义务:
按本协议约定支付经济补偿金;
为乙方办理工作交接和离职手续;
为乙方出具《离职证明》;
依法为乙方缴纳社会保险和公积金至年月日。
6.2乙方的权利和义务:
按本协议约定完成工作交接;
确保其在离职前的行为符合法律法规及甲方的规章制度;
不得从事任何损害甲方利益的行为;
领取经济补偿金后,不得以任何理由要求甲方支付额外的费用或补偿。
第七条违约责任
7.1若任何一方未履行或未完全履行本协议项下的义务,应承担相应的违约责任,并赔偿给对方造成的损失。
7.2甲乙双方同意,若因本协议的履行发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他条款
8.1本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
8.2本协议自双方签字盖章之日起生效,一式份,甲乙双方各执份,具有同等法律效
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