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2025人力资源外包服务合同(标准合同)

本合同由以下双方于年月日在省市签订：

甲方（委托方）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（服务方）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

鉴于甲方希望委托乙方提供人力资源外包服务，乙方同意接受甲方的委托并提供相应服务。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，协商一致，达成如下合同：

第一条服务范围

1.1乙方同意根据本合同约定，为甲方提供以下人力资源外包服务（以下简称“服务”）：

a)人员招聘与配置；

b)员工培训与发展；

c)薪酬福利管理；

d)人力资源咨询服务；

e)其他经双方协商一致约定的服务内容。

1.2服务的具体范围、标准及要求以本合同附件《服务清单》为准，作为本合同不可分割的组成部分。

第二条服务期限

2.1本合同服务期限为年，自年月日起至年月日止。

2.2合同期满双方协商一致可續簽合同，續簽事宜需另行签订书面协议。

第三条服务费用及支付方式

3.1服务费用：甲方同意向乙方支付服务费用为人民币元（大写：元整）。服务费用包括但不限于乙方提供服务所需的人力、物力及管理费用，但不包括甲方另行委托的其他费用。

3.2付款方式：

a)甲方应于每（月/季度/半年）结束之日起个工作日内向乙方支付当期服务费。

b)付款方式为银行转账，乙方账户信息如下：

开户名称：

开户银行：

银行账户：

3.3甲方如逾期支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期金额的%作为违约金。

第四条双方的权利与义务

4.1甲方的权利义务

a)甲方应向乙方提供与服务相关的真实、准确、完整的资料和信息，并及时反馈乙方的需求和建议。

b)甲方应按时支付服务费用，不得无故拖延或拒绝支付。

c)甲方有权对乙方提供的服务进行监督和提出改进意见，但不得干涉乙方的正常服务流程。

4.2乙方的权利义务

a)乙方应按照本合同约定的时间、质量及标准向甲方提供服务，确保服务的及时性和有效性。

b)乙方应严格遵守国家相关法律法规，确保服务过程中不侵犯任何第三方的合法权益。

c)乙方有权要求甲方按时支付服务费用，如甲方未按时支付，乙方有权暂停或终止服务。

第五条保密条款

5.1乙方承诺对甲方提供的所有信息、资料及数据严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

5.2本条款的保密义务在合同终止后仍然有效，期限为年。

5.3如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方赔偿造成的全部损失。

第六条变更与终止

6.1合同的变更：

a)任何一方如需变更本合同条款，应提前日以书面形式通知另一方，经双方协商一致后签订书面补充协议。

b)如未达成一致，原合同条款继续有效。

6.2合同的终止：

a)本合同到期自动终止，除非双方另行签订书面协议續簽。

b)在合同期内，如一方严重违反合同约定，另一方有权书面通知对方后终止本合同，并要求违约方赔偿损失。

第七条违约责任

7.1任何一方未履行或未完全履行本合同约定的义务，均构成违约，违约方应赔偿守约方遭受的全部损失。

7.2甲方未按约定支付服务费用，应按照应付金额的%向乙方支付违约金。

7.3乙方未按约定提供服务，甲方有权要求乙方限期整改；如逾期未改正，甲方有权终止合同，并要求乙方退还已支付的服务费用。

第八条不可抗力

8.1因不可抗力事件（如战争、自然灾害、政府行为等）导致一方无法履行合同义务的，应及时通知另一方并提供相关证明，双方协商决定是否解除或变更合同