2025企业单位临时工的劳动合同模板.docxVIP

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2025企业单位临时工的劳动合同模板

正文：

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方：（企业单位名称）

地址：

法定代表人：

统一社会信用代码：

乙方：（员工姓名）

身份证号：

住址：

联系电话：

鉴于乙方自愿为甲方提供临时性劳动，甲方同意录用乙方为临时工作人员，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方的工作事项达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，期限自年月日起至年月日止，共个月。本合同到期后，双方如无异议，可协商续签。

第二条工作内容与岗位职责

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，从事（工作内容）相关工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成assignedtasks（指派任务），并达到规定的质量标准。

2.3甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容，乙方应服从甲方的合理安排。如乙方不同意调整，双方可协商解除合同。

2.4乙方在合同期内应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，维护甲方的合法权益。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每日小时，每周工作天，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

3.2甲方保证乙方每周至少休息天，法定节假日按照国家规定执行。

3.3乙方因工作需要加班的，甲方应依法支付加班费或安排补休。

3.4乙方享有婚假、丧假、产假等国家规定的休假权利，具体请假程序按照甲方规章制度执行。

第四条劳动报酬

4.1乙方的劳动报酬为每月基本工资元，试用期工资为元（如适用）。甲方应于每月日前以银行转账方式支付乙方工资。

4.2乙方的奖金、绩效工资等按照甲方的薪酬制度执行，具体标准为。

4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险，乙方的社会保险费用由甲方承担%（具体比例根据当地政策调整），乙方承担%。

4.4乙方的劳动报酬和福利待遇不得低于本地区最低工资标准。

第五条社会保险与福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）等社会保险，具体险种和缴纳比例按照当地政策执行。

5.2乙方享有（补充医疗保险、住房公积金等）福利，甲方按照规定为乙方缴纳相关费用。

5.3乙方在合同期内患病或因工受伤，其医疗待遇按照国家有关规定执行。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方的人身安全和健康。

6.2乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动保护用品。

6.3甲方因工作需要安排乙方接触职业病危害因素的，应依法为乙方进行职业病防治检查。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1双方协商一致，可以书面形式变更本合同。

7.2在合同期内，如乙方因个人原因提出辞职，应提前日以书面形式通知甲方，并办理相关手续。

7.3甲方因工作需要提前解除合同的，应提前日以书面形式通知乙方。

7.4合同期满后，双方如无续签意向，本合同自动终止。

7.5本合同的解除或终止不影响乙方依法应得的经济补偿金或其他合法权益。

第八条其他权利与义务

8.1乙方承诺在合同期内不从事任何与甲方业务相竞争的工作，也不在其他单位兼职。

8.2乙方应按时完成甲方指派的各项任务，不得无故迟到、早退或旷工。

8.3甲方应依法为乙方提供必要的培训机会，乙方应积极参加并完成相关培训。

8.4乙方在合同期内享有参与民主管理、提出合理化建议的权利。

第九条违约责任

9.1乙方违反本