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2025国考江门市文秘办公岗位申论模拟题及答案

第一题(归纳概括类，共2题，每题10分，总分20分)

背景材料：

江门市作为粤港澳大湾区的重要节点城市，近年来在推动产业转型

升级和优化营商环境方面取得显著成效。然而，部分行政事业单位文

秘办公岗位存在信息传递效率不高、文件处理流程冗长、应急响应机

制不完善等问题。2024年江门市府办印发《关于进一步优化文秘办公

流程的指导意见》,要求各单位加强数字化建设，推行“无纸化办

公”,并建立跨部门协同机制。近期，某单位在落实文件精神过程中

发现，部分中层干部对政策理解不到位，执行过程中存在偏差，导致

工作效率提升不显著。

问题：

请根据上述材料，归纳江门市行政事业单位文秘办公岗位面临的突

出问题，并分析原因。(要求：条理清晰，语言精练，不超过300字)

答案：

江门市行政事业单位文秘办公岗位面临的主要问题包括：

1.数字化程度低：信息传递依赖传统方式，流程冗长，效率低下；

2.协同机制不健全：部门间沟通不畅，政策执行存在偏差；

3.人员能力不足：部分干部对“无纸化办公”政策理解不深，执

行能力欠缺。

原因在于：一是信息化建设滞后，制度落实缺乏配套支持；二是培

训机制不完善，干部适应新流程能力不足；三是跨部门协同缺乏常态

化机制。

第二题(综合分析类，共1题，15分)

背景材料：

江门市某单位在推行“一窗受理、集成服务”改革时，发现文秘办

公岗位需承担更多协调职责。例如，在办理企业开办业务时，文秘需

协调市场监管、税务、社保等部门，但部分干部因缺乏专业知识，导

致企业反复提交材料，影响服务效能。对此，该单位计划通过“业务

培训+制度优化”双管齐下，提升文秘办公人员的综合素质。

问题：

请结合材料，分析文秘办公岗位在“放管服”改革背景下面临的新

挑战，并提出优化建议。(要求：观点明确，逻辑严谨，不超过400

字)

答案：

新挑战：一是职责范围扩大，文秘需兼顾多部门协调，但专业能力

不足；二是政策衔接不畅，业务不熟悉导致企业办事受阻。优化建议：

1.强化专业培训：定期组织文秘学习市场监管、税务等业务知识，

提升政策执行力；

2.完善制度流程：建立跨部门信息共享机制，减少企业重复提交

材料；

3.引入数字化工具：推广“智慧办公”平台，实现数据实时推送，

提高协同效率。

第三题(应用文写作类，共1题，20分)

背景材料：

江门市计划于2025年举办“粤港澳大湾区文秘办公能力提升论

坛”,旨在推广先进经验，解决区域内行政单位面临的共性问题。某

单位文秘办公室负责本次活动的会务筹备工作，需撰写一份《会议通

知》,明确时间、地点及参会要求。

问题：

请以江门市某单位文秘办公室名义，撰写一份面向全市行政事业单

位的《会议通知》。(要求：格式规范，内容完整，不超过500字)

答案：

江门市某单位文秘办公室关于举办“粤港澳大湾区文秘办公能力提

升论坛”的通知

全市各行政事业单位：

为推动文秘办公数字化转型，提升服务效能，经研究决定举办“粤

港澳大湾区文秘办公能力提升论坛”。现将有关事项通知如下：

二、会议地点：江门市行政中心多功能厅

三、参会人员：各单位文秘办公负责人及骨干人员(每单位2名)

四、会议内容：

1.数字化办公经验分享；

2.跨部门协同机制探讨；

3.政策解读与案例剖析。

五、其他事项：

2.会议提供工作餐，请提前确认是否参加；

3.联系人：张三，电话：138xxxxxxxx。

特此通知。

江门市某单位文秘办公室

2025年5月20日

第四题(文章论述类，共1题，35分)

背景材料：

近年来，江门市文秘办公岗位逐渐从“事务性工作”向“参谋助手”

转变。某单位文秘小李在参与政策调研时发现，部分干部仍停留在

“收发文件”层面，缺乏对政策的前瞻性思考。他建议，文秘人员应

主动适应新时代要求，提升“参谋”能力。

问题：

请结合材料，自选角度，自拟题目，撰写一篇文章。(要求：观点

鲜明，论据充分，逻辑严密，不少于800字)

答案：

从“收发文件”到“参谋助手”:文秘人员能力升级的必要性

在行政管理体系中，文秘办公岗位是信息枢纽与决策辅助的重要环

节。传统