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摘要
“三农”问题是我国发展战略中的重难点，人才是制约“三农”发展的瓶颈。培
育新型职业农民是强化乡村振兴人才支撑的首要战略性任务。生产经营型职业农民是
新型职业农民的核心组成部分，在乡村社会中发挥着重要的作用。通过加强对生产经
营型职业农民的培训工作，打造一批知农爱农懂农的生产经营型职业农民是实现农业
现代化和乡村振兴战略的必然选择。
胜任力理论在培训领域中越来越受重视，并开始逐渐被运用到农村人力资源的培
训与开发中。基于胜任力的培训改变了以往的培训理念，不仅仅关注参训者知识与技
能的
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