2025年武昌理工学院招聘真题(行政管理岗).docxVIP

2025年武昌理工学院工作人员招聘考试试题

(行政管理岗)

(满分100分时间120分钟)

【说明】

1.遵守考场纪律，杜绝违纪行为，确保考试公正；

2.请严格按照规定在试卷上填写自己的姓名、准考证编号；

3.监考人员宣布考试开始后方可答题；

4.监考人员宣布考试结束时，请将试题、答题纸和草稿纸放在桌上，待监考人员收取并清点完毕后方可离开考场。

一、单选题(每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分)

1.2024年1月31日，全社会跨区域人员流动量预计超()人次。

A.1.99亿

B.1.69亿

C.1.76亿

D.1.89亿

【答案】:A

2.市场监管总局近日发布《()反不正当竞争暂行规定》。

A.直播带货

B.自媒体

C.网络

D.信息

【答案】:C

3.国家卫健委公布，截至2023年底，全国具备医疗卫生机构资质并进行养老机构备案的医养结合机构7800多家，床位总数达()张。

A.200万

B.180万

C.220万

D.150万

【答案】:A

4.大学生思想政治教育的主渠道是()

A.思想政治理论课

B.党团活动

C.形势政策教育

D.校园文化活动

【答案】:A

5.对于递交了入党申请书的大学生，党支部要在()内派人与其谈话，了解其思想动态，安排他们参加“学党章、学理论”小组活动，指导他们学习党的基本知识。

A.两个月

B.半月

C.一周

D.一个月

【答案】:D

6.问题解决者在头脑中以某种理解来呈现问题，使问题的任务领域转化为问题空间。这种行为称作()。

A.问题的表征

B.问题的评价

C.问题的识别

D.问题的重构

【答案】:A

7.我国近代躬行自明，身体力行的教育家是()

A.华罗庚

B.陶行知

C.杜威

D.陶渊明

【答案】:B

8.决定着高等教育领导权和受教育权的主要因素是()。

A.社会政治经济制度

B.社会文化传统

C.社会人口数量和结构

D.社会生产力和科学技术发展水平

【答案】:A

9.“要正确实现理性认识到实践的飞跃，必须使理论为群众所掌握，化为群众的自觉行动。”这是因为()。

A.群众的行动都是合理的

B.群众是社会实践的主体

C.群众是人口中的大多数

D.群众的意见都是正确的

【答案】:B

10.商品经济的基本矛盾是()

A.私人(或局部)劳动与社会劳动的矛盾

B.使用价值与价值的矛盾

C.具体劳动与抽象劳动的矛盾

D.交换价值与价值的矛盾

【答案】:A

11.为了更加有效地解决某一公共问题，某个行政机构组成了一个行动小组，该小组实行轮流制的集体领导，在决策方式上主要采取德尔菲法，该小组在决策体制的结构方面，属于()。

A.方案式结构

B.科层式结构

C.非正式结构

D.矩阵式结构

【答案】:A

12.马克思主义最重要的理论品质是()

A.与时俱进

B.科学严谨

C.吐故纳新

D.博大精深

【答案】:A

13.从中国整体发展的角度考虑，中部就是中国的“腰”,只有“腰板”直了，才能走得稳，中国经济才能协调健康发展。要使中部崛起，首先要解放思想，使中部人民从旧思想、旧观念束缚中解放出来，积极参加市场竞争。只有中部“腰板”直了，中国经济才能协调健康发展。这说明()。

A.整体和部分的地位在一定条件是可以转化的

B.部分制约着整体，关键部分的性能在一定条件下对整体的性能状态起决定作用

C.整体统率着部分，整体的性能状态会影响部分的性能状态

D.整体和部分在一定条件下能够相互转化

【答案】:B

14.世界上运转着数以千计的各种地震仪器，它们日夜监测着地震的动向。毕竟科学家一直在寻找预测地震的方法，但截止目前为止，预测地震仍是个世界性难题。这说明：

A.人类不能认识无限发展的世界

B.意识随着客观世界的变化而变化

C.人类认识运动是无止境的

D.对同一确定对象会有多个真理性认识

【答案】:C

15.生活中我们发现，当一个人穿上竖条衣服时，给人收缩感，显得稍瘦；穿上横条衣服时，给人扩张感，显得稍胖。不同纹路的衣饰产生不同视觉效果表明()。

A.认识的根本任务是透过现象把握本质

B.感性认识是易变、不可靠的

C.感性认识受到客观因素的制约

D.错觉实际上是一种假象

【答案】:C

16.“未雨绸缪”“防患于未然”,这种忧患意识一直影响着国人的生活方式。从中我们可以体会到中国传统文化的()。

A.鲜明时代性

B.相对稳定性

C.特有包容性

D.深厚民族性

【答案】:B

17.行政合同是现代行政法上较为新型且重要的一种行政管理手段，它引领了公民参与国家行政的新途径，有利于化解矛盾，创建和谐社会。关于行政合同，下列表述不正确的是：()。

A.行政合同