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宁夏安管人员试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.依据《宁夏回族自治区安全生产条例》，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当按照不低于从业人员（）的比例配备专职安全生产管理人员；从业人员不足（）的，至少配备1名专职安全生产管理人员。

A.1%；50人

B.2%；100人

C.1.5%；30人

D.2.5%；200人

2.某宁夏化工企业进行受限空间作业前，未对作业环境中的氧气、可燃气体、有毒气体浓度进行检测，直接安排人员进入作业。根据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》，该行为违反了（）要求。

A.作业审批制度

B.现场监护制度

C.检测评估制度

D.应急救援制度

3.宁夏某建筑施工项目发生高处坠落事故，造成2人死亡。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故属于（）。

A.特别重大事故

B.重大事故

C.较大事故

D.一般事故

4.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，应急管理部门应处上一年年收入（）的罚款。

A.30%

B.40%

C.60%

D.80%

5.宁夏某机械制造企业新安装一台起重机械，投入使用前应当向（）办理使用登记，取得使用登记证书。

A.当地市场监督管理部门

B.应急管理部门

C.住房和城乡建设部门

D.交通运输部门

6.某企业安全管理人员在检查中发现，车间内临时用电线路未使用绝缘导管保护，部分线路拖地且有破损。该隐患属于（）。

A.一般事故隐患

B.重大事故隐患

C.管理类隐患

D.环境类隐患

7.宁夏某化工企业制定的应急预案中，未明确事故预警及信息报告程序。根据《生产安全事故应急预案管理办法》，该应急预案存在（）缺陷。

A.应急响应程序

B.信息报告

C.应急处置措施

D.应急物资保障

8.某企业开展安全生产标准化建设时，未将“双重预防机制”（风险分级管控和隐患排查治理）纳入核心要素。根据《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2016），该行为不符合（）的要求。

A.目标职责

B.制度化管理

C.安全风险管控及隐患排查治理

D.现场管理

9.宁夏某烟花爆竹批发企业储存仓库与周边学校的安全距离不足，根据《烟花爆竹安全管理条例》，应急管理部门应责令其（）。

A.停产停业整顿

B.限期改正

C.关闭

D.罚款

10.某企业安全培训档案中，新入职员工张某的培训记录显示，其仅参加了8学时的安全生产规章制度培训，未涉及岗位安全操作规程和应急处置培训。根据《生产经营单位安全培训规定》，该培训（）。

A.符合要求，因规章制度是核心内容

B.不符合，新员工初次安全培训时间不得少于24学时

C.不符合，岗位安全操作规程和应急处置是必训内容

D.符合，企业可自主调整培训内容

11.宁夏某煤矿企业在巷道掘进过程中，未按设计要求进行支护，导致顶板冒落事故。该事故的直接原因是（）。

A.安全管理制度不健全

B.现场安全检查不到位

C.作业人员未执行安全规程

D.支护材料质量不合格

12.依据《职业病防治法》，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向（）报告并向劳动者公布。

A.应急管理部门

B.卫生健康主管部门

C.工会组织

D.劳动保障部门

13.某企业安全管理人员在检查中发现，一台压力容器的安全阀超过校验周期仍在使用。根据《特种设备安全法》，该行为属于（）。

A.正常使用，未发生故障即可

B.一般违法行为，需限期校验

C.严重违法行为，可责令停止使用

D.管理疏忽，只需记录备案

14.宁夏某道路运输企业未为长途客运车辆安装卫星定位装置，根据《道路运输车辆动态监督管理办法》，交通运输部门应责令其改正，并处（）的罚款。

A.1000元以上5000元以下

B.5000元以上2万元以下

C.2万元以上5万元以下

D.5万元以上10万元以下

15.某企业发生火灾事故后，未立即组织抢救，导致事故扩大。根据《安全生产法》，该企业主要负责人将面临（）的处罚。

A.降级、撤职处分，构成犯罪的追究刑事责任

B.警告处分，并处1万元以下罚款

C.批评教育，限期改正