抢救仪器、物品及药品管理制度附有答案.docxVIP

抢救仪器、物品及药品管理制度附有答案

一、总则

1.目的

确保抢救仪器、物品及药品在紧急情况下能够正常使用，为患者的生命安全提供有力保障，提高医院应对突发事件和危重症患者的抢救能力，最大限度地减少患者的死亡率和致残率。

2.适用范围

适用于医院内所有涉及抢救仪器、物品及药品管理的科室和部门，包括急诊科、重症监护室（ICU）、手术室、各临床科室等。

二、抢救仪器管理制度

1.仪器配备与布局

-配备标准：根据各科室的功能和实际需求，按照医院相关规定配备足够数量和种类的抢救仪器。例如，急诊科应配备心肺复苏机、除颤仪、多功能监护仪、呼吸机等；ICU除上述仪器外，还应配备血液净化设备、主动脉内球囊反搏仪等。

-布局要求：抢救仪器应放置在固定、便于操作的位置，且周围环境应干燥、通风良好，避免阳光直射和强磁场干扰。仪器之间应保持一定的间距，便于操作和维护。同时，应设置专门的仪器存放区域，并有明显的标识。

2.日常管理与维护

-专人负责：各科室应指定专人负责抢救仪器的管理和维护，责任人应具备相应的专业知识和技能，熟悉仪器的性能、操作方法和维护要点。

-定期检查：责任人应每天对抢救仪器进行外观检查，查看仪器是否有损坏、变形、松动等情况；每周进行一次功能检查，确保仪器各项功能正常。对于大型、复杂的仪器，如呼吸机、血液净化设备等，应每月进行一次全面的校准和维护。

-清洁消毒：抢救仪器应定期进行清洁消毒，根据仪器的不同材质和使用要求，选择合适的清洁消毒剂和消毒方法。例如，一般的仪器表面可用含氯消毒剂擦拭，而电子仪器内部则需使用专用的清洁剂进行清洁。在使用后，应及时对仪器进行清洁消毒，防止交叉感染。

-故障处理：如发现抢救仪器出现故障，应立即停止使用，并及时通知设备科进行维修。在维修期间，应做好故障记录，包括故障发生时间、现象、处理情况等。同时，应及时调配备用仪器，确保抢救工作不受影响。

3.操作培训与考核

-培训计划：医院应定期组织抢救仪器操作培训，培训内容包括仪器的基本原理、操作方法、维护保养、常见故障处理等。培训对象为所有涉及抢救工作的医护人员，培训方式可采用集中授课、现场演示、模拟操作等。

-考核制度：培训结束后，应对参训人员进行考核，考核方式包括理论考试和实际操作考核。考核合格者方可独立操作抢救仪器。同时，应定期对医护人员进行操作技能的复训和考核，不断提高其操作水平。

4.档案管理

-建立档案：每台抢救仪器应建立独立的档案，档案内容包括仪器的购置合同、说明书、维修记录、校准报告、使用记录等。档案应妥善保存，便于查询和追溯。

-信息化管理：利用医院信息系统，对抢救仪器的管理进行信息化建设，实现仪器的动态管理。包括仪器的库存管理、使用情况统计、维修保养提醒等功能，提高管理效率和准确性。

三、抢救物品管理制度

1.物品配备与储备

-配备清单：根据各科室的工作特点和抢救需求，制定详细的抢救物品配备清单。清单内容应包括物品名称、规格、数量、存放位置等。例如，急诊科应配备各种急救包、气管插管包、中心静脉穿刺包等；手术室应配备手术器械、缝合材料、无菌敷料等。

-储备标准：抢救物品应按照一定的储备标准进行储备，确保在紧急情况下能够满足抢救工作的需要。储备量应根据科室的工作量、病种特点等因素进行合理确定，并定期进行评估和调整。同时，应建立抢救物品的应急调配机制，在必要时能够实现科室之间的资源共享。

2.存放与保管

-分类存放：抢救物品应按照类别进行存放，如急救包、无菌物品、一次性用品等应分开存放。每个存放区域应有明显的标识，便于查找和取用。

-保管要求：抢救物品应存放在清洁、干燥、通风良好的环境中，避免受潮、发霉、变质。对于易过期、易损坏的物品，应定期进行检查和更换。同时，应做好物品的防潮、防虫、防火等工作，确保物品的质量和安全。

3.使用与补充

-使用登记：在使用抢救物品时，应做好使用登记，包括使用时间、物品名称、数量、使用者等信息。使用登记应真实、准确、完整，便于统计和分析。

-及时补充：使用后的抢救物品应及时进行补充，确保物品的数量和质量符合要求。补充工作应由专人负责，补充时间应根据物品的使用频率和储备量进行合理安排。同时，应建立物品补充的预警机制，当物品储备量低于一定水平时，及时提醒相关人员进行补充。

4.质量检查与监测

-定期检查：定期对抢救物品的质量进行检查，检查内容包括物品的外观、有效期、包装完整性等。对于发现的质量问题，应及时进行处理，如更换、销毁等。

-监测与评估：建立抢救物品质量监测与评估机制，定期对物品的使用情况、质量状况等进行分析和