2025国考贵阳市安全生产岗位申论必刷题及答案.docx

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2025国考贵阳市安全生产岗位申论必刷题及答案

一、归纳概括题（共3题，每题15分，满分45分）

1.题目

贵阳市近年来在安全生产领域开展了多项专项整治行动，包括矿山安全、建筑施工安全、道路交通安全等。请根据给定材料，概括贵阳市在安全生产专项整治中存在的突出问题及主要原因。

答案

贵阳市在安全生产专项整治中存在的主要问题及原因如下：

（1）问题：

-矿山安全监管不足。部分中小型矿山存在安全设施不完善、隐患排查不及时等问题，导致事故频发。

-建筑施工违规操作。部分建筑企业为降低成本，忽视安全生产规范，野蛮施工现象严重。

-道路交通隐患突出。电动车违规载人、货车超载等问题未得到有效遏制，导致交通事故率上升。

-企业主体责任落实不到位。部分企业安全生产意识薄弱，培训不足，员工安全技能缺乏。

（2）原因：

-监管力量薄弱。基层安监人员不足，专业能力不足，难以覆盖所有高危行业。

-执法力度不够。对违法行为的处罚力度偏轻，企业违法成本低，屡罚屡犯。

-宣传教育滞后。公众安全生产意识不强，对安全风险认识不足，参与监督积极性不高。

-技术支撑不足。部分企业未采用智能化监控系统，隐患排查依赖人工，效率低且易遗漏。

2.题目

贵阳市某工业园区近年来发生多起生产安全事故，对周边环境影响较大。请根据给定材料，归纳该园区在安全生产管理中存在的薄弱环节。

答案

贵阳市某工业园区安全生产管理中的薄弱环节如下：

（1）安全责任体系不健全。园区管委会与企业责任划分不清，部分企业将安全生产外包，但未严格监督外包单位资质。

（2）应急预案不完善。园区未制定针对危化品泄漏、火灾等突发事件的专项预案，演练频次低，响应能力不足。

（3）隐患排查机制不落实。企业日常自查流于形式，安监部门抽检覆盖面窄，部分隐患未及时发现。

（4）员工安全培训不足。新入职员工未接受系统培训，特种作业人员持证上岗率低，操作不规范。

（5）应急物资储备不足。园区消防、救援设备老化，部分企业未按规定配备应急物资，关键时刻无法发挥作用。

3.题目

贵阳市某社区周边存在多家小型作坊，因安全生产监管缺失，导致噪音、粉尘污染问题突出。请根据给定材料，概括社区在安全生产与环境治理方面面临的困境。

答案

贵阳市某社区在安全生产与环境治理方面面临的困境如下：

（1）监管缺位。街道安监力量薄弱，对小型作坊缺乏有效监管，部分作坊无证经营，生产条件差。

（2）污染治理滞后。作坊未安装隔音、除尘设备，噪音扰民、粉尘污染问题严重，居民投诉无门。

（3）群众参与度低。社区未建立安全生产监督机制，居民对安全风险认识不足，被动接受污染。

（4）执法难度大。小型作坊流动性强，监管部门难以锁定其经营地址，执法成本高且效果差。

（5）政策宣传不到位。部分作坊主对安全生产法规不了解，存在侥幸心理，拒不整改。

二、综合分析题（共2题，每题20分，满分40分）

1.题目

贵阳市某区近年来推行“智慧安监”系统，利用大数据、物联网技术提升安全生产监管效率。请结合给定材料，分析该系统在推动安全生产治理现代化中的作用及局限性。

答案

贵阳市某区“智慧安监”系统在推动安全生产治理现代化中的作用及局限性如下：

（1）作用：

-提升监管效率。通过实时监测设备运行状态，提前预警风险，减少人工巡查频次，降低监管成本。

-强化数据分析。系统自动汇总事故数据，分析高发环节，为政策制定提供科学依据。

-增强应急响应能力。一旦发生事故，系统可自动生成报告并推送至相关部门，缩短处置时间。

-促进企业自律。企业为避免数据异常被处罚，主动加强安全管理，形成良性竞争。

（2）局限性：

-基层应用受限。部分中小企业因技术门槛高，无法接入系统，监管覆盖面不足。

-数据质量依赖基础建设。若传感器、网络等基础设施不完善，系统监测效果会大打折扣。

-人才支撑不足。基层安监人员缺乏大数据分析能力，难以有效利用系统功能。

-公众参与度低。系统未建立公众反馈机制，居民对安全生产的监督作用未充分发挥。

2.题目

贵阳市某企业在安全生产管理中推行“双导师制”，即由企业导师和社区导师共同培训员工。请结合给定材料，分析该制度在提升安全生产意识中的优势及需改进之处。

答案

贵阳市某企业“双导师制”在提升安全生产意识中的优势及需改进之处如下：

（1）优势：

-强化理论与实践结合。企业导师传授操作技能，社区导师普及安全法规，员工可全面掌握安全知识。

-提升培训效果。社区导师熟悉当地安全案例，可增强员工对风险的认识，提高警示效果。

-促进社区与企业联动。制度推动企业参与社区安全建设，形成政府、企业、群众共治格局。

-增强员工归属感。双重指导减少员工对企业的排斥感，更易接受安全培训。

（2）需改进之处：

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