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2025民营企业劳动合同样本

合同编号：

签订地点：

签订日期：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

地址：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同（以下简称“本合同”），共同遵守以下条款：

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同。

合同期限自年月日起，至年月日止。

如选择无固定期限劳动合同，本合同自年月日起，至乙方达到法定退休年龄时终止，除非双方协商一致提前终止。

第二条工作内容与岗位

甲方根据乙方的技能、经验和个人意愿，安排乙方从事（岗位名称）工作。

工作内容包括但不限于：。

乙方应认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。

第三条工作地点

乙方的工作地点为：。

如因工作需要，甲方需要调整乙方的工作地点，应与乙方协商一致，并签订补充协议。

第四条工作时间

甲方实行每日小时，每周天的工作制度。

具体工作时间安排如下：。

如因工作需要加班，甲方应依法支付加班费或安排补休。

第五条休息休假

乙方依法享有国家规定的休息休假权利，包括但不限于法定节假日、年休假、婚假、丧假等。

具体的休假安排及申请程序，按照甲方的规章制度执行。

第六条劳动报酬

乙方的基本工资为元/月（试用期工资为元/月），具体支付方式为。

甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。

乙方的奖金、绩效工资等按照甲方的规章制度及乙方的工作表现进行发放。

乙方的劳动报酬标准不低于当地最低工资标准。

第七条社会保险与福利

甲方为乙方缴纳（五险一金/社会保险）及其他法律法规规定应缴纳的费用。

乙方享有（补充医疗保险/住房公积金等）及其他福利待遇，具体标准和发放方式按照甲方的规章制度执行。

第八条劳动保护与劳动条件

甲方为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，防止发生工伤事故。

甲方应定期为乙方安排职业健康检查。

第九条职业培训与技能提升

甲方根据乙方的职业发展规划，提供必要的职业培训和技能提升机会。

乙方参加培训前应向甲方提交书面申请，经批准后方可参加。

乙方因培训产生的费用，由甲方承担或与乙方协商分担。

第十条劳动纪律

乙方应遵守甲方制定的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

乙方不得从事任何有损甲方利益的行为，不得泄露甲方的商业秘密。

乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应处罚，直至解除合同。

第十一条合同的变更、解除和终止

经双方协商一致，可以变更本合同的内容或解除合同。

如遇法定情形，任何一方可以解除合同。具体解除条件和程序按照《劳动合同法》执行。

合同期满后，如双方无异议，本合同可以续签。

第十二条违约责任

甲方违反本合同约定，未按时支付劳动报酬或未缴纳社会保险的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付相应的赔偿金。

乙方违反本合同约定，严重失职或营私舞弊给甲方造成重大损失的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。

第十三条其他约定

本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同的履行过程中，双方应遵守诚实信用原则，积极协商解决争议。

第十四条合同份数

本合同一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第十五条签署

甲