医药公司岗位调动管理规章.doc

医药公司岗位调动管理规章

一、总则

本公司秉持“关爱生命，专注医药，创新进取，合作共赢”的经营理念，致力于为客户提供优质的医药产品与服务，同时注重员工的职业发展与公司的长远发展相契合。岗位调动作为公司人力资源管理的重要环节，旨在优化人力资源配置，充分发挥员工的潜能，提高公司整体运营效率，实现社会效益与经济效益的双丰收。为规范岗位调动流程，特制定本规章。

二、适用范围

本规章适用于医药公司全体正式员工。

三、组织架构与职责分工

1.人力资源部门

-负责制定和完善岗位调动管理制度与流程。

-受理员工岗位调动申请，收集相关信息并进行初步审核。

-与用人部门沟