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2025合同期解除劳动合同的具体内容

解除劳动合同协议书

本解除劳动合同协议（以下简称本协议）由以下双方于年月日在中国（城市）签订：

甲方：

法定代表人：

地址：

联系电话：

乙方：

姓名：

性别：

身份证号：

地址：

联系电话：

鉴于甲乙双方于年月日签订的《劳动合同》（以下简称原合同），合同期限为年月日至年月日，现双方经友好协商，就提前解除原合同相关事宜达成如下一致协议：

第一条解除合同的依据

1.1根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方协商一致，同意解除原合同。

1.2双方确认，本协议的签署是基于平等、自愿、协商一致的原则，不存在任何一方强迫另一方签署的情形。

第二条解除时间

2.1双方同意，原合同于年月日正式解除。

2.2自本协议签署之日起，双方的劳动关系终止，双方不再承担原合同约定的任何权利和义务。

第三条工资、福利及补偿

3.1乙方确认，甲方已支付其截至年月日的所有应得工资、奖金、补贴及相关福利。

3.2甲方同意向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金人民币元（大写：元整），此款项将在本协议签署后个工作日内支付至乙方指定银行账户：

开户银行：

银行账号：

3.3甲方同意为乙方缴纳至年月日的社会保险及住房公积金，具体缴纳标准按国家相关规定执行。

第四条保密条款

4.1乙方承诺，对于在甲方工作期间获得的任何商业秘密、技术资料、客户信息等，均予以严格保密，且不得以任何形式向第三方披露。

4.2本协议签署后，乙方不得利用在甲方工作期间获得的信息损害甲方的商业利益。

第五条竞业限制

5.1乙方承诺在本协议签署后的个月内，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

5.2若乙方违反本条款，甲方有权要求乙方赔偿由此造成的损失。

第六条交接工作

6.1乙方承诺在本协议签署后个工作日内，与甲方进行工作交接，确保工作连续性及完整性。

6.2乙方应归还所有属于甲方的财产及资料，包括但不限于办公用品、钥匙、门禁卡、电脑、文件等。

6.3工作交接的具体内容由双方协商确定，但应包括但不限于：

（a）工作内容的详细说明

（b）未完成工作的交接安排

（c）其他需要特别说明的事项

第七条保证与承诺

7.1甲方承诺，按照本协议约定支付相关款项，不得无故拖延。

7.2乙方承诺，本协议签署后，不得以任何方式对甲方的正常运营造成干扰，包括但不限于提起诉讼、仲裁或其他任何形式的指控。

8.1本协议未尽事宜，由双方协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

8.2本协议自双方签字或盖章之日起生效。

8.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

签署人：

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方签字：

日期：年月日