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2025年人力资源主数据治理考试试题及答案
2025年人力资源主数据治理考试试题
一、单项选择题（每题2分，共30分）
1.人力资源主数据不包括以下哪一项？（）
A.员工基本信息
B.员工考勤数据
C.岗位信息
D.组织架构信息
2.以下哪种数据质量问题不属于人力资源主数据常见问题？（）
A.数据重复
B.数据安全
C.数据缺失
D.数据错误
3.人力资源主数据治理的首要目标是（）。
A.提高数据安全性
B.确保数据的准确性和一致性
C.降低数据管理成本
D.提高数据处理速度
4.在人力资源主数据治理中，数据标准的制定通常由（）负责。
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