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2025国考合肥市工程技术岗位申论模拟题及答案
第一题（案例分析题，共2题，每题10分，共20分）
背景材料：近年来，合肥市大力推进新型工业化建设，重点发展轨道交通、新能源汽车、智能终端等战略性新兴产业。某区在“十四五”规划中提出“工业强区”战略，通过政策扶持、园区建设、技术引进等方式，推动区内工程技术企业快速发展。然而，在发展过程中也面临一些问题：部分企业核心技术薄弱，同质化竞争严重；传统工业园区基础设施老化，难以满足智能化生产需求；人才短缺问题突出，尤其是高端工程技术人才流失现象明显。为解决这些问题，该区启动了“工业升级三年行动”，计划从技术创新、人才引进、园区改造三个方面入手，推动产业高质量发展。
问题：
1.分析该区在推进工业升级过程中可能面临的主要挑战，并提出针对性建议。（10分）
2.结合合肥市产业发展现状，论述工程技术岗位在推动区域经济转型升级中的作用。（10分）
第二题（对策建议题，共1题，20分）
背景材料：合肥市为推动制造业数字化转型，出台了一系列政策措施，鼓励企业应用工业互联网、大数据、人工智能等技术改造传统产业。某工程技术公司在参与政府招标时发现，许多中小企业对数字化转型缺乏系统性规划，主要存在以下问题：一是对新技术认知不足，认为投入成本高、见效慢；二是缺乏专业人才，难以组建数字化团队；三是数据资源分散，难以形成有效应用场景。为帮助企业破解难题，该区科技局组织了“数字化转型帮扶行动”，计划通过专家指导、案例培训、资金补贴等方式，推动中小企业数字化进程。
任务：
请结合上述材料，为该区科技局撰写一份《关于推动中小企业数字化转型的对策建议》，内容包括：中小企业数字化转型的主要障碍、政府可采取的具体措施、企业应如何主动适应数字化转型趋势。（20分）
第三题（应用文写作题，共1题，25分）
背景材料：合肥市为提升城市基础设施智能化水平，计划在全市范围内推广“智慧市政”系统，该系统涵盖交通、供水、供电、燃气等多个领域，旨在通过物联网、云计算等技术实现市政设施的实时监测、智能调度和高效管理。某工程技术团队中标该项目，负责系统设计及实施。在项目启动会上，项目负责人需要向团队成员发布一份《智慧市政系统建设任务分工及注意事项》，明确各环节职责、技术要求及进度安排。
任务：
请以项目负责人身份，撰写一份《智慧市政系统建设任务分工及注意事项》，要求内容具体、条理清晰，符合工程技术项目的管理规范。（25分）
第四题（文章论述题，共1题，35分）
题目：
当前，合肥市正加快构建现代化产业体系，工程技术岗位在推动产业转型升级中发挥着关键作用。请结合材料内容，结合当前经济社会发展实际，自选角度，自拟标题，撰写一篇文章。（35分）
要求：
1.观点鲜明，论据充分；
2.结构完整，逻辑清晰；
3.字数1000-1200字。
参考答案及解析
第一题（案例分析题，共2题，每题10分，共20分）
1.分析该区在推进工业升级过程中可能面临的主要挑战，并提出针对性建议。
挑战分析：
（1）核心技术薄弱，同质化竞争严重。部分企业依赖模仿，缺乏自主研发能力，导致产品同质化严重，市场竞争力不足。
（2）传统工业园区基础设施老化。现有工业园区多建于20世纪，管网、供电、网络等设施难以满足智能化、绿色化生产需求。
（3）高端工程技术人才短缺。区内企业对高端人才吸引力不足，且本地高校专业设置与产业需求匹配度不高，人才流失严重。
（4）政策落地效果不均。部分企业对政府扶持政策认知不足，或因资金、技术限制难以享受政策红利。
建议：
（1）强化技术创新。设立“工业技术研究院”，推动企业与高校、科研院所合作，联合攻关关键核心技术；对企业研发投入实行税收抵扣，鼓励创新。
（2）升级园区基础设施。对传统园区进行智能化改造，引入5G、工业互联网等新型基础设施，建设绿色低碳工厂。
（3）实施人才引进计划。设立“工程师工作站”，吸引高端人才；与本地高校合作开设“订单班”，定向培养技术人才；给予人才落户、住房补贴等优惠政策。
（4）优化政策服务。通过“一站式”服务窗口，帮助企业理解政策；建立“政策匹配系统”，根据企业需求精准推送扶持措施。
2.结合合肥市产业发展现状，论述工程技术岗位在推动区域经济转型升级中的作用。
（1）推动产业智能化升级。工程技术岗位通过引入自动化、数字化技术，帮助企业实现生产流程优化，提升效率。例如，合肥市轨道交通集团通过智能调度系统，大幅提高了运力利用率。
（2）促进绿色化转型。工程技术人才在节能减排、循环经济等领域发挥关键作用。例如，合肥新站区通过“智慧能源管理平台”，实现了园区能耗的动态监测与优化。
（3）带动产业链协同发展。工程技术岗位不仅局限于制造企业，还涉及供应链、物流、服务等环节，
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