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第1篇
甲方(用人单位):[公司名称]
地址:[公司地址]
法定代表人:[法定代表人姓名]
乙方(员工):[员工姓名]
性别:[性别]
身份证号码:[身份证号码]
出生日期:[出生日期]
住址:[住址]
联系电话:[联系电话]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处工作事宜,达成如下协议:
第一条工作内容与岗位
1.1乙方同意在甲方处担任[具体岗位]工作,具体工作内容为[工作内容描述]。
1.2甲方应根据乙方的工作能力和表现,对乙方的工作岗位和内容进行合理调整。
第二条工作时间与休息休假
2.1乙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作[小时数]小时,每周工作[天数]天。
2.2乙方每周至少享有[天数]天的休息日。
2.3甲方应依法安排乙方带薪年休假、病假、产假、婚假、丧假等法定休假。
第三条工资待遇
3.1乙方的基本工资为人民币[金额]元/月。
3.2甲方应按月足额支付乙方工资,支付时间为每月[具体日期]。
3.3乙方在法定节假日、休息日及正常工作时间加班的,甲方应支付不低于工资的150%的加班费。
第四条社会保险与福利
4.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
4.2甲方根据国家规定和公司制度,为乙方提供相应的福利待遇。
第五条劳动保护与职业培训
5.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件,保障乙方的人身安全和健康。
5.2甲方应按照国家规定和公司制度,对乙方进行必要的职业培训。
第六条竞业限制
6.1乙方在劳动合同解除或终止后[时间限制],不得在与甲方从事相同或类似业务的其他单位任职或兼职。
6.2甲方应支付乙方相应的竞业限制补偿金,具体金额为[金额]元/月。
第七条违约责任
7.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
7.2乙方违反竞业限制约定的,应向甲方支付违约金,具体金额为[金额]元。
第八条合同期限
8.1本合同期限为[具体期限],自[起始日期]至[终止日期]。
8.2本合同期满前[时间限制]内,甲乙双方可以书面形式协商续签本合同。
第九条合同解除与终止
9.1甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度;
(2)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事责任。
9.2乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同约定支付工资;
(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险;
(3)甲方违反劳动保护规定,严重危害乙方身体健康。
第十条争议解决
10.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10.2仲裁裁决为终局裁决,对甲乙双方均有约束力。
第十一条其他
11.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
11.2本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。
甲方(盖章):______________________
乙方(签字):______________________
签订日期:______________________
注:本合同模板仅供参考,具体条款应根据实际情况进行调整。
第2篇
合同编号:_______
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(劳动者):____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
联系电话:____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处工作事宜,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共计_______个月。
2.合同期满前_______个月,甲方应书面通知乙方是否续签合同。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方指定的_______工作,具体工作内容为:____________________。
2.甲方根据工作需要,有权调整乙方的工作岗位和地点。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工时制度,每日工作时间为_______小时,每周工作时间为____
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