2025年度制造业劳务派遣用工服务合同范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度制造业劳务派遣用工服务合同范本

甲方（派遣单位）：________________________

乙方（用工单位）：________________________

鉴于甲方系合法注册的企业，具有派遣劳务人员的资质，乙方需在2025年度内使用劳务派遣人员，双方经协商一致，达成如下协议：

一、派遣人员数量及岗位

1.甲方派遣劳务人员总数为____人。

2.派遣人员岗位及具体要求如下：

（1）岗位一：____岗位，需求数量____人；

（2）岗位二：____岗位，需求数量____人；

（3）岗位三：____岗位，需求数量____人；

…………

二、派遣人员条件

（1）年龄在____周岁至____周岁之间；

（3）身体健康，无重大疾病史；

（4）具备岗位所需的专业技能。

2.甲方负责对派遣人员进行资格审查，确保派遣人员符合上述条件。

三、派遣人员工资及福利待遇

（1）岗位一：____元/月；

（2）岗位二：____元/月；

（3）岗位三：____元/月；

……

2.乙方按国家规定为派遣人员缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），并承担相应的社会保险费用。

（1）带薪年假；

（2）节假日加班工资；

（3）婚丧嫁娶、生育等事宜的慰问金；

（4）其他福利待遇。

四、派遣人员管理

1.乙方对派遣人员实行统一管理，确保派遣人员遵守国家法律法规、企业规章制度及岗位操作规程。

2.乙方负责对派遣人员进行岗位培训、考核，提高派遣人员的工作技能和综合素质。

3.甲方对派遣人员的工作表现进行监督，如发现派遣人员不符合岗位要求或违反相关规定，甲方有权要求乙方将其退回。

五、合同期限及终止

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，双方可根据实际情况协商续签。

3.任何一方如需提前终止合同，应提前____个月书面通知对方，并承担相应的违约责任。

六、违约责任

1.甲方未按约定时间派遣人员，应向乙方支付____元/天的违约金。

2.乙方未按约定支付派遣人员工资、社会保险费用，应向甲方支付____元/天的违约金。

3.任何一方违反本合同其他约定，应承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

2.争议解决过程中，双方应继续履行本合同。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式____份，甲乙双方各执____份。

甲方（盖章）：________________________

乙方（盖章）：________________________

代表人（签字）：________________________

代表人（签字）：________________________

签订日期：________________________