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高频优选长安银行后备干部考试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.长安银行的核心价值观不包括（）

A.诚信B.稳健C.创新D.激进

2.金融市场按（）划分为货币市场和资本市场。

A.交易对象B.交易性质C.交易期限D.交割时间

3.长安银行成立于（）

A.2009年B.2010年C.2011年D.2012年

4.下列属于商业银行负债业务的是（）

A.贷款B.存款C.投资D.票据贴现

5.货币政策的最终目标不包括（）

A.稳定物价B.充分就业C.促进经济增长D.平衡国际收支E.利率稳定

6.长安银行的服务理念是（）

A.用心服务B.客户至上C.真诚相伴D.以上都是

7.金融机构的基本功能不包括（）

A.便利支付结算B.促进资金融通C.降低交易成本D.制造货币

8.长安银行的市场定位是（）

A.立足陕西B.面向全国C.服务城乡D.以上都是

9.商业银行最主要的资金来源是（）

A.资本金B.存款C.借款D.发行金融债券

10.以下不属于金融风险的是（）

A.信用风险B.市场风险C.经营风险D.自然风险

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.长安银行的业务范围包括（）

A.吸收公众存款

B.发放短期、中期和长期贷款

C.办理国内外结算

D.发行金融债券

2.金融市场的功能有（）

A.资金融通

B.优化资源配置

C.风险分散

D.经济调节

3.商业银行的经营原则包括（）

A.安全性

B.流动性

C.盈利性

D.风险性

4.货币政策的中介目标有（）

A.货币供应量

B.利率

C.基础货币

D.超额准备金

5.长安银行的企业文化包含（）

A.企业使命

B.企业愿景

C.核心价值观

D.服务理念

6.金融机构按职能作用可分为（）

A.管理性金融机构

B.商业性金融机构

C.政策性金融机构

D.合作性金融机构

7.商业银行的资产业务包括（）

A.贷款

B.证券投资

C.现金资产

D.票据贴现

8.金融风险的特征有（）

A.不确定性

B.相关性

C.高杠杆性

D.传染性

9.长安银行支持的领域有（）

A.地方经济

B.中小企业

C.三农

D.民生工程

10.金融监管的目标包括（）

A.维护金融体系稳定

B.保护存款人利益

C.提高金融效率

D.促进金融创新

三、判断题（每题2分，共10题）

1.长安银行是国有独资银行。（）

2.货币市场是指融资期限在一年以上的金融市场。（）

3.商业银行的流动性与盈利性呈正相关。（）

4.货币政策目标中，充分就业与稳定物价之间不存在矛盾。（）

5.长安银行的服务对象只有企业，不包括个人。（）

6.金融机构的存在降低了金融交易成本。（）

7.商业银行的贷款业务是其最主要的盈利来源。（）

8.金融风险只能带来损失，没有任何好处。（）

9.长安银行不需要遵循金融监管要求。（）

10.市场风险是商业银行面临的最主要风险。（）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述长安银行的企业使命。

答：长安银行以服务陕西经济社会发展为己任，为客户提供优质金融服务，推动地方经济繁荣。

2.商业银行如何进行风险管理？

答：通过风险识别、评估，采用风险分散、对冲、转移、补偿等方法，构建风险管理体系，涵盖信用、市场、操作等风险领域。

3.金融市场的构成要素有哪些？

答：包括市场参与者（政府、企业、金融机构、居民等）、金融工具、交易价格、交易的组织方式等要素。

4.简述货币政策的主要工具。

答：主要有法定存款准备金率、再贴现政策、公开市场业务。此外还有选择性货币政策工具及其他补充性工具。

五、讨论题（每题5分，共4题）

1.如果你成为长安银行后备干部，如何提升团队的凝聚力？

答：首先明确共同目标，让团队成员清楚努力方向；组织多样团队活动，增进成员感情；公平分配任务与奖励，倾听成员想法，营造良好沟通氛围，从而提升凝聚力。

2.面对金融市场竞争加剧，长安银行应如何突出优势？

答：立足地方，发挥地缘优势，深耕本土市场，加强与地方政府、企业合作；优化服务，创新金融产品，满足不同客户需求；注重人才培养，提升专业服务能力。

3.如何在长安银行工作中有效防控金融风险？

答：强化风险意识培训，让员工重视风险；