2025国考金华市社会保障岗位申论必刷题及答案.docxVIP

2025国考金华市社会保障岗位申论必刷题及答案.docx

本文档由用户AI专业辅助创建,并经网站质量审核通过
  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

第PAGE页共NUMPAGES页

2025国考金华市社会保障岗位申论必刷题及答案

一、归纳概括题(共3题,每题15分,合计45分)

1.题目:

某市人社局近期接到多起关于社保经办服务效率低下的投诉,反映问题集中在业务办理等待时间长、线上线下服务衔接不畅、窗口工作人员服务态度等方面。请根据给定材料,概括反映的主要问题,并提出至少三条改进建议。

答案:

主要问题:

(1)业务办理等待时间长:部分社保经办网点业务高峰期排队严重,群众反映平均等待时间超过30分钟,影响办事体验。

(2)线上线下服务衔接不畅:部分群众反映线上申请流程复杂,线下材料重复提交,跨部门信息共享不及时,导致办事效率低下。

(3)窗口工作人员服务态度问题:个别窗口人员服务意识薄弱,对群众咨询敷衍塞责,甚至存在违规收费现象。

(4)宣传引导不足:社保政策更新后,部分群众未能及时获取信息,导致错失权益保障。

改进建议:

(1)优化业务流程:推行“一窗通办”服务,整合高频业务办理环节,增设自助服务设备,减少排队时间。

(2)加强线上线下协同:简化线上申请流程,推动社保数据共享,实现线上材料预审,线下“最多跑一次”。

(3)强化人员培训:开展窗口服务礼仪和业务培训,建立绩效考核机制,对服务态度差的工作人员进行问责。

(4)提升宣传力度:通过微信公众号、社区宣传栏等渠道及时发布政策更新,组织社保知识进社区活动。

2.题目:

金华市某区在推进城乡居民医保参保扩面工作中,发现部分农村老年群体因信息不对称、缴费困难等问题参保率较低。请根据给定材料,归纳导致参保率低的原因,并提出针对性措施。

答案:

原因分析:

(1)信息获取渠道有限:部分农村老年人依赖传统媒体获取医保政策信息,对新政策了解不足。

(2)缴费渠道不便:部分老年人因智能手机使用障碍,难以通过线上缴费,线下缴费点覆盖不足。

(3)政策认知偏差:部分群众对医保报销范围、待遇标准存在误解,认为参保“不划算”。

(4)经济负担压力:部分低收入群体因缴费标准提高,无力承担医保费用。

针对性措施:

(1)多渠道宣传:组建医保宣传小分队,通过村广播、宣传手册等方式讲解政策,并上门协助老年人缴费。

(2)优化缴费方式:在村委会设立代缴点,推广社保卡批量扣款,并组织工作人员手把手教老年人使用线上缴费。

(3)精准补贴:对低收入群体提供医保缴费补贴,并开展医保待遇对比宣传,消除群众认知误区。

(4)部门协作:联合民政部门排查困难群体,确保其享有医保最低生活保障。

3.题目:

金华市某街道在开展失业人员再就业帮扶工作中,发现部分青年失业人员因技能与市场需求不匹配、就业观念保守等问题,求职效果不佳。请根据给定材料,归纳青年失业人员再就业难的主要原因,并提出解决方案。

答案:

主要原因:

(1)技能与市场脱节:部分青年仅掌握传统技能,缺乏新兴行业所需的专业知识,如电商运营、大数据分析等。

(2)就业观念保守:部分青年倾向于“慢就业”“躺平”,对灵活就业、自主创业缺乏积极性。

(3)心理压力过大:长期失业导致部分青年产生自卑心理,面试时表现紧张,影响求职成功率。

(4)信息渠道单一:部分青年仅依赖熟人推荐,对招聘平台、政策补贴等信息了解不足。

解决方案:

(1)开展技能培训:联合职业院校开设短视频制作、直播电商等短期培训班,定向对接本地企业用工需求。

(2)转变就业观念:举办创业分享会,邀请成功案例现身说法,引导青年树立“先就业再择业”理念。

(3)心理疏导:开通失业人员心理咨询服务热线,帮助青年缓解焦虑情绪,提升面试能力。

(4)拓宽招聘渠道:建立街道招聘信息平台,定期发布本地企业招聘信息,并组织线上线下招聘会。

二、提出对策题(共2题,每题20分,合计40分)

1.题目:

金华市某社区因老龄化加剧,空巢老人数量增多,家庭养老压力较大。请结合给定材料,针对社区居家养老服务不足的问题,提出三条具体可行的对策。

答案:

具体对策:

(1)建立“时间银行”互助养老机制:鼓励低龄健康老人参与志愿服务,通过服务时长兑换未来养老服务,减轻家庭负担。

(2)推广智慧养老平台:引入远程监护设备,实时监测老人健康数据,并开发一键呼叫功能,确保紧急情况及时响应。

(3)完善社区养老服务网络:增设日间照料中心,提供助餐、助医、助浴等服务,并定期组织文娱活动,丰富老人精神生活。

2.题目:

金华市部分企业反映社保缴费基数核定不精准,导致部分员工多缴或少缴社保。请结合给定材料,提出解决该问题的具体措施。

答案:

具体措施:

(1)明确核定标准:制定社保缴费基数核定细则,明确企业、员工可申报的上下限,避免随意调整。

(2)强化动态调整:建立缴费基数年度复核制度,结合工资发放记录、个人所得税申报等数据,确保核定精准。

(3)加强政策宣传:对企业HR

您可能关注的文档

文档评论(0)

136****5688 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档