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猎头服务合同(2025)
甲方(委托方):
公司名称:[甲方公司全称]
法定代表人:[甲方法人姓名]
地址:[甲方公司地址]
联系方式:[甲方联系电话]
乙方(受托方):
公司名称:[乙方公司全称]
法定代表人:[乙方法人姓名]
地址:[乙方公司地址]
联系方式:[乙方联系电话]
鉴于甲方有招聘特定岗位人才的需求,乙方具备专业的猎头服务能力,双方经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规,就乙方向甲方提供猎头服务事宜达成如下协议:
一、服务内容
1.岗位分析
乙方在接到甲方委托后,与甲方相关负责人进行详细沟通,了解招聘岗位的职责、任职要求、职业发展规划等信息,形成全面准确的岗位分析报告。该报告将作为后续人才寻访的基础。
2.人才寻访
乙方利用自身的人才数据库、网络招聘平台、行业人脉等多种渠道,广泛搜索符合甲方岗位要求的潜在候选人。对于重要岗位,乙方将制定专门的寻访策略,确保能够找到最匹配的人才。
3.初步筛选
乙方对寻访到的候选人进行初步筛选,通过电话面试、简历评估等方式,了解候选人的工作经验、专业技能、职业素养等方面的情况,筛选出符合基本要求的候选人。
4.背景调查
对于初步筛选合格的候选人,乙方将进行深入的背景调查。调查内容包括候选人的工作经历、业绩表现、职业操守、教育背景等方面。乙方将通过与候选人的前雇主、同事、客户等进行沟通,获取真实可靠的信息,并形成详细的背景调查报告。
5.面试安排
乙方将筛选出的合格候选人推荐给甲方,并根据双方的时间安排,组织候选人与甲方进行面试。在面试过程中,乙方将协助双方进行沟通协调,确保面试的顺利进行。
6.录用协助
如果甲方决定录用候选人,乙方将协助双方就录用条件进行沟通协商,包括薪资待遇、福利待遇、工作地点等方面。乙方将确保双方达成一致意见,并协助办理相关的录用手续。
二、服务期限
本合同服务期限自[起始日期]起至[结束日期]止。如在服务期限内未完成全部委托岗位的招聘任务,经双方协商一致,可以延长服务期限。
三、委托岗位及费用
1.委托岗位
甲方委托乙方招聘的岗位信息如下:
岗位名称
岗位要求
招聘人数
[岗位1名称]
[岗位1具体要求]
[岗位1招聘人数]
[岗位2名称]
[岗位2具体要求]
[岗位2招聘人数]
……
……
……
2.服务费用
甲方应按照以下方式向乙方支付服务费用:
(1)成功费:甲方按照每位成功录用候选人年薪的[X]%向乙方支付成功费。成功录用是指候选人与甲方签订正式劳动合同并开始工作。年薪是指候选人在甲方的年度总收入,包括基本工资、奖金、福利等。
(2)预付金:甲方在本合同签订后[X]个工作日内,向乙方支付每个委托岗位[X]元的预付金。预付金将在成功录用候选人后从成功费中扣除。如在服务期限内未成功录用候选人,预付金不予退还。
(3)费用支付时间:甲方应在候选人与甲方签订正式劳动合同并开始工作后的[X]个工作日内,向乙方支付剩余的成功费。
四、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
(1)权利
①有权要求乙方按照本合同的约定提供专业的猎头服务。
②有权对乙方推荐的候选人进行面试和评估,决定是否录用。
③有权了解乙方的服务进展情况,要求乙方提供相关的报告和信息。
(2)义务
①向乙方提供真实、准确、详细的招聘岗位信息和要求,包括岗位说明书、薪资待遇、职业发展规划等。
②按照本合同的约定向乙方支付服务费用。
③对乙方推荐的候选人信息予以保密,不得向第三方泄露。
④在面试和录用过程中,积极与乙方配合,及时反馈面试结果和意见。
2.乙方权利与义务
(1)权利
①有权要求甲方按照本合同的约定支付服务费用。
②有权根据甲方提供的岗位信息和要求,自主开展人才寻访和筛选工作。
③在服务过程中,有权要求甲方提供必要的协助和支持。
(2)义务
①按照本合同的约定,为甲方提供专业、高效、优质的猎头服务。
②对甲方提供的信息和资料予以保密,不得向第三方泄露。
③及时向甲方反馈人才寻访和筛选的进展情况,定期提供相关的报告和信息。
④对推荐给甲方的候选人进行严格的筛选和背景调查,确保候选人的质量和真实性。
⑤在候选人入职后的[X]天内,对候选人的工作情况进行跟踪回访,协助甲方解决可能出现的问题。
五、违约责任
1.甲方违约责任
(1)如甲方未按照本合同的约定向乙方支付服务费用,每逾期一日,应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的,乙方有权解除本合同,并要求甲方支付全部服务费用及违约金。
(2)如甲方提供的招聘岗位信息和要求不真实、不准确、不详细,导致乙方无法正常开展服务工作,甲方应承担相应的责任,并赔偿乙方因此遭受的损失。
(3)如甲方未经乙方同意,擅自与乙方推荐的候选人达成录用意向,甲方应按照本合同的约定向乙方支付全部
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