- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2026年山东泰山药业集团有限公司招聘(21人)考前自测高频考点模拟试题(浓缩300题)
第一部分单选题(100题)
1、五位同学对毕业去向进行讨论。小张说:“小王去了百度,小李去了顺丰。”小王说:“小李去了阿里,小赵去了浦发。”小李说:“小赵去了顺丰,小周去了浦发。”小赵说:“小周去了腾讯,小李去了阿里。”小周说:“小张去了阿里,小李去了腾讯。”已知每个人所去的单位不同,而且每个人的去向都有人说对。那么,每个人的毕业去向为()。
A.小李去了阿里,小赵去了百度,小张去了腾讯,小王去了顺丰,小周去了浦发
B.小周去了阿里,小王去了百度,小赵去了腾讯,小张去了顺丰,小李去了浦发
C.小张去了阿里,小王去了百度,小李去了腾讯,小赵去了顺丰,小周去了浦发
D.小赵去了阿里,小李去了百度,小周去了腾讯,小张去了顺丰,小王去了浦发
【答案】:C
2、毛泽东同志的“解剖麻雀”是指()
A.重点调查
B.典型调查
C.抽样调查
D.普遍调查
【答案】:B
3、12060205()
A.1
B.2
C.3
D.4
【答案】:A
4、下列选项中三国典故与哲学论断对应错误的是(?)。
A.士别三日,当刮目相看——用发展的眼光看问题
B.草船借箭——人可以认识并利用规律
C.张飞醉酒失徐州,借酒破张合——矛盾是对立统一的
D.望梅止渴——理性认识依赖于感性认识
【答案】:D
5、在玉米地中套种的小麦有可能得小麦黄叶病,这种病是由于光照不足造成的,一旦光照充足,比如玉米收割后,症状很快就会消失,且不会影响产量。而小麦锈病是由花斑锈菌引起,如果在病症初起时不及时恰当应对,就会使小麦植株很快枯死。由于小麦锈病和小麦黄叶病初期症状很难区分,所以,在玉米地中套种小麦,必须高度注意小麦锈病的定期筛査和预防。以下哪项最可能是上述论证的假设前提?()
A.科学家一直没有找到有效鉴别小麦锈病的方法
B.花斑锈菌对小麦的危害与光照是否充足无关
C.如果及时恰当处理小麦锈病就不会使小麦减产
D.小麦黄叶病不会诱发小麦锈病
【答案】:B
6、企业战略联盟是两个或两个以上的经济实体(一般指企业,如果企业间的某些部门达成联盟关系,也适用此定义)为了实现特定的战略目标而采取的共担风险、共享制益的长期联合与合作协议,根据上述定义,下列属于企业战略联盟的是:
A.某人将自己的专利授权某工厂长期使用,所得利润按协议分配
B.某汽车配件公司和某汽车制造厂签订合同,长期以优惠价格向该厂提供优质配件
C.为储备人才,某公司与某名牌大学计算机系达成协议,该系每年的毕业生可参加该公司的招聘面试
D.为应对国外手机生产商的挑战,国内3家手机生产商达成l0年合作协议,共同研发高端手机
【答案】:D
7、甲班与乙班同学同时从学校出发去某公园,甲班步行的速度是每小时4千米,乙班步行的速度是每小时3千米。学校有一辆汽车,它的速度是每小时48千米,这辆汽车恰好能坐一个班的学生。为了使这两班学生在最短的时间内到达,那么,甲班学生与乙班学生需要步行的距离之比是()。
A.15:11
B.17:22
C.19:24
D.21:27
【答案】:A
8、以保护本国利益为出发点,主张不论犯罪人属于哪国,也不论犯罪地点在国内、国外,只要侵害了本国国家和公民的利益,都适用本国刑法。这种原则称()。
A.属地原则
B.属人原则
C.保护原则
D.普遍原则
【答案】:C
9、在一次摩托车比赛中,有五位运动员的名次可能是这样的(每个名次只能一人):①赵爱武第二,钱堂江第三;②钱堂江第一,孙达胜第四;③李积红第三,周关群第五;④赵爱武第二,孙达胜第四;⑤周关群第一,李积红第二。比赛结果证明,上述猜测中各有一句是正确的。由此可如,冠军是谁?
A.赵爱武
B.钱堂江
C.孙达胜
D.李积红
【答案】:A
10、某单位对员工进行年度考评,业务考评优秀的人数占总人数的五分之二,比当年全勤的人数多4人,比业务考评中非优秀同时又缺勤情况的多1人。在业务考评优秀的人中,当年全勤人数是有缺勤情况人数的五分之三,问该单位全勤的有多少人?()
A.32
B.36
C.40
D.48
【答案】:B
11、张明有一块旧表,这块表每小时慢4分钟,早上8点半他把表拨准,当他吃午饭时收音机报时12点,此时他的表指的时间是几点几分?()
A.11点40分
B.11点42分
C.11点46分
D.11点48分
【答案】:C
12、抱负水平是指一种想将自己的工作做到某种质量标准的心理需求。个体从事某一实际工作之前,其内心会预先估计所能达到的成就目标,然后竭尽全力向此目标努力,假如工作的质与量都达到或超过了自
您可能关注的文档
- 2026福建晋园发展集团有限责任公司招聘工作人员18人考前自测高频考点模拟试题(浓缩300题)附答案.docx
- 2026湖南张家界高新区国有公司高层及中层管理人员招聘11人公考前自测高频考点模拟试题(浓缩300题.docx
- 2026浙江温州市乐清市文化旅游投资集团有限公司所属公司专项考前自测高频考点模拟试题(浓缩300题).docx
- 2026江西吉安市吉州区园投人力资源服务有限公司面向社会招聘考前自测高频考点模拟试题(浓缩300题).docx
- 2026江苏南京六合经济开发区所属国有企业招聘12人考前自测高频考点模拟试题(浓缩300题)附答案.docx
- 2026年陕西水务发展集团校园招聘(99人)考前自测高频考点模拟试题(浓缩300题)附答案.docx
- 2026年甘肃省兰州连霍高速清忠段项目运营期储备人员招聘66人考前自测高频考点模拟试题(浓缩300题.docx
- 2026山西晋城市市政公用集团有限责任公司招聘工作人员87人公考前自测高频考点模拟试题(浓缩300题.docx
- 2026山东产权交易集团有限公司招聘(校招、社招)29人考前自测高频考点模拟试题(浓缩300题)附答.docx
- 2026宁夏德润农业发展投资集团有限公司招聘8人考前自测高频考点模拟试题(浓缩300题)附答案.docx
- 2026国网河南省电力公司高校毕业生提前批招聘(约450人)笔试备考题库附答案.docx
- 2026国家能源集团国华能源投资有限公司校园招聘72人考前自测高频考点模拟试题(浓缩300题)附答案.docx
- 2026四川绵阳市康居房产经营管理有限公司招聘40人考前自测高频考点模拟试题(浓缩300题)附答案.docx
- 2026内蒙古锡林郭勒盟锡林浩特市中国平安人寿支公司招聘51人考前自测高频考点模拟试题(浓缩300题.docx
最近下载
- 浅谈略读课文教学--专题讲座.docx VIP
- 绿色金融复习测试卷.doc
- 2025届高考语文复习:议论文主体段落“五层结构法”写作指导 课件(共47张PPT)(含音频+视频).pptx VIP
- 电子版个人简历模板个人简历模板空白表格.docx VIP
- 摩登家庭台词剧本第一季第一集中英双语左右对照.pdf VIP
- 1:50万新 疆地质图[46幅图].pdf VIP
- SL101-2014 水工钢闸门和启闭机安全检测技术规程.docx VIP
- HK-328W型pH分析仪说明书V3.0.pdf VIP
- 001 三氯甲烷化学品安全技术说明书.doc VIP
- 高考英语语法词汇专项突破:09状语从句专项巩固训练+答案+解析[001].docx VIP
原创力文档


文档评论(0)