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电子厂员工奖惩申诉办法
一、总则
1.目的:为了保障本厂员工的合法权益,确保员工奖惩制度的公平、公正、公开执行,规范员工对奖惩结果有异议时的申诉流程,特制定本办法。
2.适用范围:本办法适用于本厂全体在职员工。
3.原则:申诉处理遵循实事求是、公平公正、及时处理的原则,充分保障员工的申诉权利,维护公司正常的管理秩序。
二、申诉受理机构
1.设立申诉处理小组:由行政主管担任组长,人力资源部门负责人、工会代表、员工代表为成员。小组成员应具备良好的沟通能力、公正的态度和对公司制度的深入理解。
2.职责分工:申诉处理小组负责受理员工的奖惩申诉,对申诉事项进行调查核实,提出处理意见并上
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