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标准化制度管理办法

第一章总则

第一条为了加强标准化工作，提高企业管理水平，促进企业健康持续发展，根据《中华人民共和国标准化法》等相关法律法规，结合企业实际，制定本办法。

第二条本办法适用于企业标准化制度的制定、实施、修订和管理。

第三条企业标准化工作应遵循以下原则：

（一）科学合理，先进实用；

（二）系统完整，协调统一；

（三）动态管理，持续改进；

（四）全员参与，共同维护。

第二章管理职责与分工

第四条企业应设立标准化管理部门，负责企业标准化制度的制定、实施、修订和管理。

第五条标准化管理部门的主要职责：

（一）组织制定企业标准化发展规划和年度工作计划；

（二）组织制定、修订企业标准化制度；

（三）组织实施企业标准化制度；

（四）对企业标准化制度执行情况进行监督检查；

（五）组织标准化知识和技能培训；

（六）开展企业标准化绩效评价。

第六条企业各部门应设专（兼）职标准化管理员，负责本部门标准化制度的执行、检查和改进。

第三章标准化制度的制定与修订

第七条企业标准化制度包括产品标准、管理标准、技术标准和工作标准等。

第八条制定企业标准化制度应遵循以下程序：

（一）提出立项申请；

（二）编制制定计划；

（三）组织起草；

（四）征求意见；

（五）审查、批准；

（六）发布、实施。

第九条企业标准化制度应根据企业发展需要和技术进步，适时进行修订。修订程序参照制定程序执行。

第四章标准化制度的实施与监督

第十条企业标准化制度发布后，应组织相关人员进行培训，确保全体员工了解并掌握制度内容。

第十一条企业各部门应严格执行标准化制度，确保各项工作符合标准要求。

第十二条标准化管理部门应定期对企业标准化制度执行情况进行监督检查，对存在的问题提出整改措施，并跟踪整改效果。

第十三条企业应开展标准化绩效评价，对标准化工作成果进行总结和推广，不断提高企业管理水平。

第五章奖惩

第十四条企业对在标准化工作中取得显著成绩的部门和个人，给予表彰和奖励。

第十五条企业对违反标准化制度规定，造成不良后果的部门和个人，视情节轻重，给予相应处罚。

第六章附则

第十六条本办法由企业标准化管理部门负责解释。

第十七条本办法自发布之日起实施。