2025年信息技术行业劳动合同书模板.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025年信息技术行业劳动合同书模板

合同编号：

签订地点：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

地址：

联系方式：

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同（以下简称“本合同”），共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同为年期限劳动合同，自年月日起至年月日止。其中，试用期为个月，自年月日起至年月日止。

合同到期后，双方若无异议，可协商续订劳动合同。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位）工作。

2.2乙方的工作地点为：，若因工作需要甲方安排乙方至其他地点工作，乙方应服从安排，但甲方应提前日以书面形式通知乙方。

2.3乙方的具体工作职责、要求、考核标准等详见《岗位说明书》，该说明书为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

第三条劳动报酬

3.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，乙方的月基本工资为：元，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果发放。

3.2甲方于每月日前支付乙方上月工资。

3.3乙方享有以下奖金、补贴及其他福利：

（1）；

（2）；

（3）。

3.4甲方根据公司经营状况和乙方的工作表现，有权调整乙方的薪酬标准，但应提前日以书面形式通知乙方。

第四条社会保险与福利

4.1甲方为乙方依法缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应承担的部分由甲方代扣代缴。

4.2乙方享有（福利名称）等福利待遇，具体标准和发放方式以公司规章制度为准。

4.3乙方在合同期内享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、丧假等休息休假权利，具体安排按照甲方规章制度执行。

第五条劳动纪律

5.1乙方应严格遵守国家的法律法规以及甲方的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

5.2乙方不得从事有损甲方利益和声誉的行为，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面许可，不得向第三方披露任何甲方的机密信息。

5.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应的纪律处分，直至解除劳动合同。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，确保乙方在安全健康的环境下工作。

6.2乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。

6.3甲方对乙方进行必要的职业培训，提升乙方的专业技能和职业素养。

6.4乙方从事有职业危害作业的，甲方应定期为乙方进行职业健康检查。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以变更本合同的相关条款，并签订书面补充协议。

7.2在本合同履行期间，若出现《劳动合同法》规定的情形，双方可以解除劳动合同。

7.3本合同期满后，如双方未续订，则劳动合同自动终止。

7.4甲方因经营状况发生重大变化或依法宣告破产，可依法进行经济性裁员，解除劳动合同。

7.5乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除劳动合同。

7.6任何一方解除劳动合同，应提前日以书面形式通知对方，如涉及经济补偿，按照相关法律规定执行。

第八条违反劳动合同的责任

8.1任何