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2025年数据驱动的人才决策考试试题及答案
数据驱动的人才决策考试试题
一、单项选择题(每题2分,共30分)
1.以下哪一项是数据驱动的人才决策的基础?()
A.人才画像
B.绩效评估
C.数据收集
D.数据分析
2.能够反映员工工作效率和产出质量的关键人才数据指标是()。
A.员工满意度
B.培训参与度
C.工作完成率
D.员工流动率
3.数据驱动的人才决策中,用于预测员工未来绩效的方法是()。
A.聚类分析
B.回归分析
C.因子分析
D.时间序列分析
4.以下哪种数据来源对于了解员工潜在能力最有帮助?()
A.绩效评估数据
B.
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